什么是企业外部培训？ 1、外部培训：指政府有关部门要求的对专业人员进行的统一培训，及公司为开展新业务而无法以内部培训方法解决人力资源需求，必须外送有关人员进行的培训；2、优点：一般企业。
求一份！！培训机构在给企业培训的主持稿 主 持 稿尊敬的XX教授、各位领导、各位同仁：大家晚上好！我是XXX。在课程开始之前由我向大家简单的讲讲本次培训的主题、意义以及介绍培训讲师和参加培训的人员。本次培训的主题是“调整观念、统一思想、建立团队”。本次培训是以后一系列培训的开端。我给合它定位，它是个“引子”（引导的引），因为我们的观念不是一朝一夕就能发生变化的，它的转变是一个长期的、循序渐进的过程。后阶段我们将请XX教授，根据公司的实际情况，结合公司发展的现阶段特点以及经营战略，为我们制定一套系统的、适合我们的培训方案。所以本次培训，是一系列培训的一个“引子”。我本人很感激XX教授对我的关心和帮助。今天能请来XX教授到公司为我们上课，我们应该感到很荣幸。我要向大家介绍来自XX师范大学的XXX教授（大家欢迎）。XX教授是人力资源管理方面的专家，特别是“统一观念，团队建设”方面的课程讲得更是生动、具体。（XX教授是个不喜欢张扬的人，就介绍到这）下面，我也要向XX教授介绍参加本次培训的学员组成，他们是由公司的总经理层人员、各部室成员、各项目部、分公司的主要负责人，计有96人；以及由XX公司总经理室成员、其他各部室全体成员、各分公司、专业公司的主要负责人，计。
诊断要点是什么？ 企业搞好诊断的要素：企业诊断要素，是指企业搞好内部诊断必须具备的条件。总结科龙公（gong）司多年的实践经验，要搞好企业诊断，不管诊断对象是企业什么领域的工作，必须。
现在企业咨询行业怎么样？主要企业培训，企业诊断 活动策划 等 该行业属于朝阳行业，目前还在发展阶段。不过市场环境不成熟，咨询从业人员也同样不成熟，还需要广大从业人员的长期努力，以树立自己的信誉和权威。作为专业人士，企业培训、企业诊断、活动策划等需要恪守良好的职业道德准则，为行业的发展起到积极的作用。同时专业人员也不断自我提高。
现在开一家企业诊断的公司，好做吗？ 还是不错的，年前我一朋友想到这个主意，就开始实行。要知道很多企业老板都是不相信自己人的，所以对职业经理的信任、对培训效果的评估、对企业目前的状况改善等都有所怀疑，所以需要企业的第三只眼，以便帮助企业老板解决这些问题。而我朋友开的“三只眼企业咨询”就是从事这样的工作，目前生意不断，看来还是很有需求的。
