职业生涯发展措施的制定要领有哪三点 职业生涯发展措施2113的制定要领有哪三点 职业生5261涯发展措施的制定要4102领有三点：措施必须1653是具体的、可行的、针对性强的。职业生涯发展措施的制定要领有三点，即措施必须是具体的、可行的、针对性强的。“具体”强调措施的内容要实在，清晰明确；“可行”强调措施要符合自身条件和外部环境，有可操作性；“针对性强”则强调措施不但直接指向目标。而且指向本人与目标的差距。
职业生涯规划书应包括哪些基本内容？ 职业生涯规划书应包2113括的基本内容有：自5261我评价、确立目标4102、环境评价、职业定位、实1653施策略、评估与反馈等方面。具体内容如下：1、自我评价一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己，做好自我评估，包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。2、确立目标确立目标是制定职业生涯规划的关键，通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。长远目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现，确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑，使之既有现实性又有前瞻性。3、环境评价职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境，评估环境因素对自己职业生涯发展的影响，分析环境条件的特点、发展变化情况，把握环境因素的优势与限制。了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势。4、职业定位职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。良好的职业定位是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据的。职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、。
一份完整的职业生涯规划应该包括哪些项目？ 业规划，是职业生涯规划的简称，是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划。是个人发展与组织发展相结合，在对个人和内外环境因素进行分析的基础上，确定一个人的事业发展目标，并最终确定实现事业目的的职业或岗位。而职业规划书则是根据实现这一事业目标的职业或岗位，编制相应的工作、教育和培训行动计划，对每一步骤的时间、项目和措施作出合理的安排，是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划过程。因此，职业规划书要包含以下几个方面的内容：1、个人的职业性格特点，职业兴趣分析2、个性特长及个人优缺点、专业技能及工作经验分析；3、职业环境、岗位工作内容、职业发展前景及行业发展前景分析4、自身职业发展方向及职业发展目标确定5、职业发展目标分解，职业生涯发展路线及执行实施计划6、职业规划实施后的评估反馈措施一、个人的【职业性格】、【职业兴趣】分析1.自我探索：自己先对自身的性格优缺点、兴趣特长进行自我分析，并把它们罗列在表格中；2.采用职业规划测评工具进行测试分析：目前有不少职业规划测试工具，这些心理自我剖析式的题目，可以帮助我们进一步了解和确定自身的职业性格、职业兴趣3.使用职业规划系统开始进行测评，题目大。
