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这周在腾讯招聘页面提交了个人简历，等了近1周还没有接到腾讯的电话，不知道各位面试过腾讯的知友你们在投简历到一面的时间一般是多久啊？ 1:我的经验是在腾讯招聘页面投简历被通知的几率很小，腾讯的官方说法是如果合适两周内通知，不然就放到人. 没有经验的应届生，应聘产品运营\/经理成功的机率大吗？ 大啊，必须很大啊！高考发挥失常，考试前一天晚上失眠了，第二天答题浑浑噩噩，结果被调剂到这所大学，整… 百度、腾讯这类大公司为什么每年都要招聘？ 本人应届毕业生，不明白一个问题，貌似人员饱和的大公司，却每年都要招人，是因为员工流失率太高还是发展… 面试失败后如何寻求第二次面试机会？ 一般比较正规的公司，面试失败后都会把你的个人信息记录到公司数据库中，未来一定时间内是无法再应聘同一… 收到HR的加入人才库的邀请,是否应该打开链接 可以先去查查是不是正规公司，看看官网啥的，确认后下载 大公司的招聘渠道有哪些？ 中国农业人才网 http://www.5ajob.com 云南人才网 http://www.ypwjob.com 河北人才网 http://www.hbrc.com.cn 吉林人才网 http://www.jlrc.com.cn 新疆人才网 ... 有哪些适合大学生找兼职的网站或App? 哪些网站或者App的靠谱度高一些?3 人赞同了该回答 〔1〕淘宝客，大学生属于网购的高活跃性人群，所以做淘宝客很快能见到收益，而且学校里面的人脉多，路子野，建个学习资料... HR这个行业怎么样？ 我们探讨一个职业到底怎么样时，无非就是用这两个标准：第一，这个职业能不能赚到足够的钱。第二，这个职业能不能赚到足够长远的钱。说到底，就是一个“钱”字。那么，HR这个职业在这两点上表现如何呢？第一点上，毫无疑问，这个职业肯定是能赚到钱的，并且作为一个后勤岗位，HR岗位的赚钱表现力可以说毫不逊色于其它岗位，哪怕是销售。但虽然如此，HR的赚钱能力并非一开始就这样，需要经过几个阶段。首先，初入行的HR工资肯定不会高，甚至可以用很低来形容，HR的前三年属于打基础阶段，这个阶段如果去和做业务的相比，那HR瞬间就会被秒杀，这个阶段的HR只能是温饱状态，要抱着列紧裤腰带过日子的心态，往往很多人都是因为这一阶段耐不住寂寞而选择逃离。其次，在有了一定经验之后的HR，会开始向专业性方向发展，HR的赚钱能力也开始凸显出来，HR的工资水平基本能达到市场的平均工资以上。而一般HR在工作8年以后，赚钱能力应该就能达到与业务部门同等职位员工相匹配的水平了。最后，HR岗位的上升通道就是走上公司管理层，如果能到这一步，HR的收入就会更加可观，从HR走上管理层的最有名代表就是阿里巴巴的彭蕾了，而在现实中，也有众多公司的管理层都是HR出身，这不是什么个例... 投递了腾讯社招的岗位一般多久会给消息？ 一般7天内。7天内没回音，你可以理解为挂了。同时，在你递交简历之后，你的简历会被腾讯归入人才库。某天… 腾讯人力资源用表合集和社会招聘流程 试读结束，如需阅读或下载，请点击购买>原发布者:张翔腾讯人力资源用表和社会招聘流程01：招聘需求申报表02：应聘人员登记审批表03：面试评价记录表04：报到通知书05：离职审批交接单06：担保书07：入职手续清单08：转正评估审批表09：腾讯社会招聘流程招聘需求申报表填报日期：招聘计划下达及进度招聘需求类别：□紧急/重要岗位□紧急/一般岗位□中期需求/重要岗位□中期需求/非重要岗位招聘渠道选择：□猎头□网络招聘□登报广告□人才市场招聘□内部人才库（同事推荐）□专场招聘会□其它招聘落实情况：1、招聘信息发布：完成日期：完成情况：完成人：2、简历收集/初选情况：完成日期：初选合格简历数：筛选比例：完成人：3、初试情况：完成日期：初试通过人数：筛选比例：完成人：4、复试情况：完成日期：复试通过人数：筛选比例：完成人：5、人员到位情况：到位日期：姓名：是否转正：用人部门对招聘工作的反馈意见：应聘人员登记审批表申请工作岗位：岗位所在部门：填表日期：工作经历：教育经历（从大学开始）：家庭主要情况：本人承诺：以上所填写的内容全部属实，并愿为内容的真实性负责。签名：录用审批意见：面试评价记录表填表日期

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