如何劝退员工 如何委婉的劝退员工 首先你要想清楚你的理由，用诚恳的态度给员工解释清楚，然后提出辞退的要求。比如，该员工能力没有达到公司要求，你决定要辞退他了。可以这样说： 1）开场。。
如何委婉的向老板要工资？ 1，找老板借钱，没钱用了。暗示。跟老板打工也有感情，不要太尴尬了，都是人吗？老板有时确因为事很多不记得了的也有，故意拖的也有，所以先暗示一下。2，老板，人是要在最基本的物质条件得到满足的条件下，才会有动力去更好的工作。3，老板，我房东催房租了，我没地方住我就住公司了啊，吃不起饭的时候我就跟着你走啊。4，老板，农民工工资不能拖欠啊。扩展；1，用人单位有义务支付劳动者的工资，委婉不委婉，都应该支付。2，如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资。3，劳动监察投诉，自己就可以去不需要请律师，劳动监察执法力度可能不是很大，不能要求支付双倍工资和赔偿金补偿金等。4，可以申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。5，优点，除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资、赔偿金等，并且一般都可以最终解决，比劳动监察靠谱。6，缺点，申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。7，如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
工作中工人要求组长帮忙完成本该属于他的工作该怎么委婉的拒绝他？怎样说服他？ 就说”谢谢兄弟们的提醒我会做好本职的工作的，我在工作中有什么渗漏的地方兄弟你们可以说出来，但你要让他们把他们个人工作做好
如何委婉的辞退员工。 1)开场。找一个相对隐秘点的洽谈室，避免被外界干扰，或是被听到而影响员工的形象。一开始氛围不要那么严肃，适当唠点家常，或是问问他最近工作如何，生活上如何，有没有。
我是开超市的，现在是淡季生意不好，但是工人还随便拿东西吃，该怎样委婉的说她？ 要是人情世故的不好说，可以这样，拿一点零食出来放在一个地方，然后跟他们说要吃在这里拿，里面的别去动，要不然不好点数不便进货。记得要有诚意的说，我相信他们心里就不会不满意。希望能帮到你
如何委婉拒绝工人的工资预支请求
如何委婉的辞退一名不合格的员工
如何委婉的说一个人蠢？ 你好，如果要委婉地说一个人蠢，你可以假装开玩笑地和他说你好傻
求网友给个委婉的说法我家现在是一个小作坊，因为要货的厂子降价，所以我们这也要降价，但我们这本来一个就转的少（做电线的）是靠数量挣钱的，现在上个月钱还没给（硬凑是能凑出来但是就不能运转了），还要降价所以希望给个委婉点的说法，让他们容易接受，培养工人挺不容易的，而且我们这煤矿快完了，让工人别走之类的
如何委婉的向老板要工资 现在都11月2号了2113，拖了半个多月工资5261。你是看你才毕业好欺负4102，现在很多老板这1653样。给你点建议：1、继续打电话催他，一天一个，打到发为止。2、有没和单位签合同？单位有没给你买保险？如果没有，而且你觉得干的不顺心了，可以申请劳动仲裁，如果你在单位工作了半年以上，单位出现我上面说的两种情况之一，你申请劳动仲裁，可以拿到几千的补偿。看你的描述，你在的公司可能不适合长久发展。合肥高飞劳动律师
