入职后一两个月感觉不合适要离开，公司给离职证明吗？ 我在这里分为两种情况简要说一下吧：第一种：你是在试用期的话，我想这个基本就不用想了，当然公司老板和你关系很好的话另说。第二种：你是正式员工的话，这个还是可以向公司提出申请的，只要公司对你不反感，还是给开离职证明的。离职证明的用途：1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；2、证明按照正常手续办理离职；3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。综上所述，如果离职证明对你有用，那就想办法让公司给开，如果对于你个人没有用处的话，也没必要去开了。
已辞职两个月，可以回去公司补个离职证明吗？ 当然可以。
已经从那家公司离职一两个月了，现在可以开具离职证明吗？ 开具离职证明是用人单位的义务，只要离职单位就应出具
离职两个月之后还能在原公司拿离职证明吗 清远法律问答顾问 离职后，公司开具的离职证明的作用：①到人社局办理转移社保时，需要提供离职证明；②办理失业证，需要向就业局提供失业证；③办理提取公积金手续，也。
辞职两个月了，公司迟迟不给开离职证明怎么办？ 共2 单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的。
自离两个月了，还能去开离职证明吗 一般劳动者离职以后，用人单位应当为其开具解除劳动关系的证明，如果用人单位拒绝开具解除劳动关系证明书的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。。
离职两个月但公司一直没有开出离职证明算还是上班吗？ 不算，不是只有开了离职证明才算你是待业状态，离职证明是你离职后，由人事部给你开具的证明，这个证明是你的下家公司要的材料。
我已提交离职申请，并办理离职证明，那么后边工作的两个月还具有法律效应吗？ 我已提交离职申请，并领导已签字同意2019年11月底离职，但因为工作没交接完成，领导邀请我留任到1月底正式离职，并办理离职证明，那么后边工作的两个月还具有法律效应吗？
辞职两个月后想去原单位开离职证明，能开出来吗？
