公司以生产需要，以借用的形式，将非生产人员借用到生产部门，如果被借用人员不愿意接受，公司会前后送达3
请问私营企业一般根据什么定编制？工业企业哪些岗位属于非生产人员？ 私营企业的编制比较随意，首先看是什么性质的企业，后根据实际性质来定相应的编制，如化工厂，那么需要定制的编制与电子厂就有很多不同之处，故，根据企业的运营性质定编制是最贴合实际！这里请提问者追加工厂性质，一般私企的编制架构为：总经理、生产厂长、物控部、采购、品质、生产部、工程、研发、营销、行政人事、维修电工、仓储等。工业企业哪些岗位属于非生产人员？一般工业型企业的非生产人员包括：总经办人员、工厂各级管理人员，技术与工程人员、质检人员（同时质检人员又包含很多个项，如IQC来料检验、IPQC生产制程检验、OQC成品检验、QA等）、销售与业务人员、后勤服务人员（如食堂火夫、司机、保安等）。希望我的回答能够帮到你，谢谢！同时祝你生活愉快！工作开心、顺利，和家美满、幸福！
如何制定非生产性人员工资？ 工资基本原则：固定工资+计件奖励工资+年度工资其中：第二项比例应最大。一线员工：基本工资+计件工资+加班工资第二项工资比例〉60%收入。工段长：基本工资+收入提成，销售。
如何制定非生产性人员工资？ 1.固定工资2.在此基础上加上业绩考核需制定每个部门的考核办法每月进行考核直接与工资挂钩。具体考核办法根据各部门的实际情况不同制定不同的办法。
生产部门人员（非车间）的工资属于管理费用吗 制造费用是指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用。而车间管理人员是一线管理，他们的工资应属于间接的制造成本，因此属于制造费用。厂部二线管理人员工资则属于管理费用
生产部门管理人员工资计入什么科目？ 生产部门管理人员工资计入制造费用科目。生产工人工资记入生产成本，车间管理人员工资记入制造费用，生产部管理人员工资记入管理费用，具体分录为：借：生产成本-XX产品。
