国考的消防救援总队所属消防救援支队的管理指挥岗怎么样，是要做消防员吗？
如何提高基层消防指挥员，指挥作战能力 加强消防基层的基础建设很重要，是一切工作的重中之重，而抓好消防基层训练，一、讲究训练中的实效性，使之达到高效益的成果随着部队兵役制度的改革，兵员编制、兵员素质的改变，中队不能按照传统竞技式的方法和要求进行训练，不结合实际的需要进行脑力和体力相结合的新型训练措施。价值工程的观点告诉我们，训练效益与投入的人力、物力、时间的消耗成正比，如果训练时间不变，要使达到的指标越高，那么对训练效益的要求也就越高。因此，树立训练效益观念，综合考虑训练成果与消耗之比，熟悉训练对象，想方设法改进训练方法，合理地组织施训。二、激发在训练中官兵们的积极性官兵训练的积极性高低直接影响到中队的训练成绩和战斗力，这是最明白不了的道理。分析当前官兵对训练的认识和态度主要是训练积极性不高，不会组训，有厌训情绪和怕苦怕累的思想，不明确“练为战”的目的。那么，在实际训练中如何来解决这一现象呢？首先，还是应从思想的源头上进行教育，使官兵充分认识到火灾的潜在威胁，告诫他们“平时不流汗，战士就流血”，从而增强官兵的训练意识，明确“练为战”的目的，使其从“要我练”的认识转变为“我要练”的意识。其次，开展竞争激励机制，坚持。
大学生进入消防的一线指挥员具体是干什么工作的？ 1、地方2113大学生进消防后，通过半年的集训结束，5261一般4102都是到基层中队。先实习半1653年左右（戴一条杠的学员牌），得副连以后一般当副指导员或者副中队长。2、在基层中队时间就比较不自由了，没有所谓的8 小时上下班，只要人在中队就得时刻准备出火警。平时没事就给基层战士上文化课、和战士一起搞体能训练，或者做一些文字性的工作（这些事肯定是你来做了，你大学生不做谁做？3、工资待遇嘛，刚开始应该是1800-2000一个月吧？（绝对没有上面说的5000这么多，工资全国基本都是一样的）如果管你在的中队的大队福利好，可能还有补贴，具体金额要具体来看了（这块弹性比较大了）。
