对于员工未打辞职报告主动离职工资怎么结算 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！按实际出勤结算 追问 有没有说他会恶意的克扣你的工资的说法呢，还有是签过合同的 。
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想辞职公司不给离职申请表怎么办？ 直接提交申请后一个月就可离职
员工未打招呼就离职，怎么办？ 员工一言不合就离职，这似乎已经成为时下的一股就行风。这种做法多半出现在95后们身上。因为70后不会，80后不会，已经成家的90后也不会这么任性而行。怎么办？1、想方设法联系上这名员工，说服其到公司办理相关的离职手续。如果员工故意不来，那么给他所住地址邮寄《返岗催促函》，也可以联系员工的紧急联系人，家属，亲戚。2、当员工超过N 日不到公司报道的，单位可以以该员工违反公司规定为由，解除劳动合同。停掉社保等。如果，在没有联系到员工的情况下，公司停掉员工社保，单方面解除劳动合同，没过几天，员工又回来了，把假补上，这就尴尬了。如果公司不同意用这个人，员工可以向当地劳动局申请仲裁。所以，不管员工以怎样的形式突然消失，我们要做的是，联系到他，处理问题，不要给公司留下风险的隐患。
员工未提前打离职报告离职需要赔偿吗根据劳动合同法的规定，员工辞职，提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果违反法律规定，没有提前通知用人单位，给。
提前一个月打了辞职报告，但是单位不给离职表，怎么办 提前一个月打了辞职报告，不签字，现在时间到了，我要正式离职，但是单位不给离职表，怎么办，
未打辞职报告离职的工资怎样扣罚 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！离职工资根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一。
提前一个月给公司打招呼离职，结果一个月以后公司以未交离职表为由不让离开，怎么办？ 追问 您好，我刚大学毕业，从今年4月1日开始在一个超市上班，一直上到现在，从七月份就跟店长打过招呼说要辞职，店长说她早就跟公司打过招呼，因为我情况特殊，随时都可以。
打离职不给离职申请表怎么办口头说了好使吗 你好，需要书面申请的。
辞职申请表交上去都过一个月了公司领导不批准辞职我怎么办？ 本人在2011年10月29日提交了辞职书，可是交上去都一个月了公司领导还没有批准。其间11月11日公司人事部经理找我谈话说希望我能做到过年，我当时口头答应说考虑清楚再回答。。
