就是购买电脑的时候报销的打的费应该记到哪个科目？ 管理费用下面最好设明细科目，这样表示清晰又便于管理。对于比较重要或者金额比较大，费用支出比较频繁的，设置明细科目比较容易管理。例如：工资、职工福利费、折旧、办公。
一般公司里报销有什么费用？在会计分路里怎么写
采购员报销差旅费应记到哪个科目？
差旅费有哪些，办公费有哪些，交通费有哪些，手机话费报销属于什么项目
职工报销医药费应记入什么科目 可设置职工福利费。职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费，按标准提取的工作人员福利费，独生子女保健费，公费医疗经费，未参加公费医疗单位的职工医疗费，因工负伤等住院治疗，住院疗养期间的伙食补助费，病假两个月以上人员的工资，职工探亲旅费，由原单位支付的退职金，退职人员及其随行家属路费，职工死亡火葬及费用，遗属生活困难补助费，长期赡养人员补助费，以及由“预算包干结余”开支的集体福利支出。扩展资料：职工福利费的开支范围1.职工医药费2.职工的生活困难补助是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助3.职工及其供养直系亲属的死亡待遇4.集体福利的补贴包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。5.其他福利待遇主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。不属于职工福利费的开支1.退休职工的费用2.被辞退职工的补偿金3.职工劳动保护费4.职工在病假、生育假、。
社会保险的会计分录怎么做？单位缴费的和个人缴费部分，月末怎么结转？还有出差时的打的费可以报销吗？ 你可以通过设立其他应付款-社会保险账户来核算1、计提社会保险时：借：管理费用-社会保险（单位缴费部分）借：其他应收款-社会保险（个人缴费部分）贷：其他应付款-社会保险2、缴纳社会保险时：借：其他应付款-社会保险贷：现金（或银行存款）3、发放工资时扣回个人缴费部分：借：应付工资贷：其他应收款-社会保险贷：现金（发放工资时的其他分录已省略）如果不设立其他应付款-社会保险账户，以上1、2也可以省略为在缴费时直接做以下分录：借：管理费用-社会保险（单位缴费部分）借：其他应收款-社会保险（个人缴费部分）贷：现金（或银行存款）至于出差时的打的费就看单位的规定了，只要领导同意就可以报销。
