员工工作满一年后年假应如何休 如何休年假，是很多人都十分关注的一个问题，因为对于有些人来说，一年只有休年假的时候才能回家，那么关于员工工作满一年后如何休年假的天数的这个问题是否有所了解呢？。
年假不按工龄休息，按照每天提前半小时下班（每天工作7.5小时），这种做法合法吗？如果不合理有什么依据？
我的工作时间上一休一每天12小时，要休年假应该怎么休？这样合法吗？ 我的工作时间上一休一每天12小时，要休年假应该怎么休？是按8/天小时算吗？我单位人事说我休一天年假按1.5天计算，我个人吃亏了，这样合法吗？
每周安排员工休假一天，可以当年假来抵扣，请问这样合情理吗？如休多可以抵扣年假吗？ 请问年假，本公司为外企运输服务公司，每周安排员工休假一天，每周40个钟头分6天来上班，本公司除大年30当天全公司停运，放假一天，其它每年365天每天都要上班，所以我们。
轮班制员工，上24小时休4天，一年下来比每天8小时一周5天的员工少上40天左右的班，请问这样的话轮班制还可以休年假吗
提问者：wl4138*时间：2018-03-14 08：28：47 地点：沈阳 我的单位上班机制上一天休一天 每天工作12小时，我年假是15天 如果我请年假的话 是休息15个班吗？。
年假至少要半天半天休吗，比如员工休假十分钟或一小时公司扣。 公司的这种做法违法。
退休人员与在职职工一样工作每天8小时，能否享受带薪年假？ 请问一下，退休人员与在职职工一样工作每天8小时，每周五个工作日。能否享受带薪年假？
新劳动法规定，满一年的合同制员工可以享受五天的带薪年假，我们每天上六点五个小时，每周有一天的正常休。 是的，如果年休假5天，然后在加上每周的那一天正常休息日，可以休6天。比如说你周六休息，你可以周一开始年休假，这样你就等于休了6天
哪些情况职工可休假，公司能否将休假分解为每天半小时 一、哪些情况职工可休假《职工带薪年休假条例》第一条中已经明确其立法目的为：为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。。
