人才市场的劳务派遣工属于什么性质？ 一、工作性质有脑力和体力两种：1、脑力劳动；主要是运用智力完成工作内容的工作，包括组织管理性工作和业务实施性工作。组织管理性工作具体包含组织、领导、管理单位人事、财务等内容，一般都是具有职权性质的工作；业务实施性工作则是不负责组织管理而是根据岗位职责要求，凭借专业技能或智力完成其岗位工作任务的工作。如科研人员的研究工作、教学人员的教学工作、医务工作人员的医疗诊断和治疗工作等都属于业务实施性的脑力工作。2、体力工作是以体力劳动为主，运用体力来完成工作内容的工作。在实践中主要是那些直接从事生产劳动和服务的工作。如从事生产线上的装配工等。当然，有些工作的特点可能表现的没有这么明显，而是脑力和体力兼具。人才市场的劳务派遣工的工作性质，就是以上两种性质，因你的工作内容与职能、职务决定你是脑力劳动，还是体力劳动的工作性质。二、所谓的劳务派遣，即劳动力租赁，由派遣机构（人才市场）与劳动者订立劳动合同并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其向派遣机构支付一笔服务费用。而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。采取劳务派遣有两大的好处：1、让国有企业、机关事业单位突破用工编制的限制。2、为用人单位。
千万不要做劳务派遣工 劳务派遣工说2113白了就是炮灰5261，地位甚至还不如临时工。各种剥削，干4102着最重的活，拿着最少的1653钱，甚至你一分钱都没有就是白干，受着最大的气。而且谁都可以对你发号施令。说不要你就不要你，想欺负就欺负你。好事轮不到你，坏事都是你的。
我的单位是在云浮的一家劳务派遣公司，我的档案是在广州南方人才市场，如果我要认定助理工程师职称
本来我在事业单位工作，然后单位把我们劳务派遣给南方人才中心，算不算被炒？工作9年多，被派遣有钱赔？
我在南方人才市场签了派遣合同，在xx公司工作了10以上，现在公司又要重新找另外一间公司重新签约，这样的话怎么办 咨询时间：2015-10-14 09：40：28 广东-广州 合同法 我也要提问 当前在线律师 7，068 位，如遇类似法律问题，3 位律师回答 最佳解答 邢伟华律师 。
