“教师控制数”是什么？跟有编制的区别是什么“教师控制数”：就是用人单位有教师岗位需求，但是编制名额不足，与聘用教师先行签订聘用合同，名单与同级机构编制、财政、人。
聘用教师控制数和编制有什么区别，教你聘用教师控制数和编制有什么区别
教师控制数三年还是不能入编怎么办？ 根据我国教师编制试行办法规定，只有部分是事业编制，剩余超过编制数量的属于聘用教师编制。教师控制数，就是额定人员编制“员额编制每100人编制10人”，意思是某个岗位的人员数，是依据其它某个人员的数量来进行配置的，例如每有100个普通员工需要编制10个管理人员，或者每有100个学生需要配置10个教师。使用聘用教师控制数招聘的人员，不办理入编手续，名单需报同级机构编制、财政、人社部门备案。在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用。使用聘用教师控制数进人实行公开招聘制度，参加自治区统一组织的中小学教师公开招聘考试。使用聘用教师控制数人员实行岗位设置管理制度，聘用教师控制数纳入单位岗位设置总量。用人单位与使用聘用教师控制数人员签订聘用合同，约定双方的权利与义务。聘期一般为3年，也可根据工作需要由双方协商约定期限。用人单位与使用聘用教师控制数人员可依法解除、续签或终止聘用合同。自聘用合同依法解除、终止之日起，用人单位与被解除、终止聘用人员的人事关系终止。聘用教师待遇。使用聘用教师控制数人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员。
“教师控制数”是什么？跟有编制的区别是什么 “教师控制数”：就是用人单2113位有教师岗位5261需求，但是编制名额不4102足，与聘用教师先行签订聘用合1653同，名单与同级机构编制、财政、人社部门备案，在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用。教师控制数与编制的区别：1、待遇区别：教师控制数待遇上享受在编人员同等待遇。2、合同区别：教师控制数是签订聘用合同，一般是3年，录用后暂不办理入编手续；编制是以编定岗，管理到人，办理入编。3、调动区别：职位调动只限本县内，跨县需要参加招聘考试；编制一般不收区域限制。4、入职区别：有空编时直接从控制数补充，再办理入编手续；编制是直接入岗。扩展资料：使用教师控制数招聘岗位说明1、聘用教师准入。使用聘用教师控制数进人实行公开招聘制度，参加自治区统一组织的中小学教师公开招聘考试。使用聘用教师控制数人员实行岗位设置管理制度，聘用教师控制数纳入单位岗位设置总量。用人单位与使用聘用教师控制数人员签订聘用合同，约定双方的权利与义务。聘期一般为3年，也可根据工作需要由双方协商约定期限。用人单位与使用聘用教师控制数人员可依法解除、续签或终止聘用合同。自聘用合同。
求助，使用教师编制和使用教师编制控制数有什么区别 ph.8@163.com 2017-04-10 关注 0 赞赏 财富值赞赏答主 已获得0次赞赏 1 10财富值将发放到你账号 加入战队答题，平均奖励翻1.5倍 登录领取奖励 答案不满意？挑战答新题 加入。
教师编制和教师控制数有什么区别
控制数教师会有年终奖吗？跟编制教师待遇是不是一样的？ 待遇是一样的，使用聘用教师控制数教师在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编教师同等待遇，依法参加社保保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。。
广西教师正式编和教师招聘控制数有什么区别吗？待遇一样吗？ 我们来聊聊教师控编的事儿，也是为了广大学员对教师控编这个概念有一个比较深入的了解。大家都知道教…
