如何提高备战打仗能力
大家好，我是心灵涤荡，很高兴回答这个问题。为什么现在加班都成了常态和社会风气？确实，现在许多单位都是如此，总是加班、加班、再加班，似乎不加班倒觉得不正常。加班，是件好事，说明单位事情多，忙不赢。既然有忙不完的活，做不完的事，那么该单位效益一定较好，否则，正常作息完全可以应对，没必要加班加点，劳民伤财。然而，面对加班，我们单位管理层应一分为二的看清加班的本质。加班，必须要有加班的必要，否则，将得不偿失。一般地，加班，是指正常工作时间内不能完成所有应做的工作(事情)，为了及时完成剩余的工作(事情)，才会选择加班加点。按劳动法的相关规定，员工加班，单位必须以两倍的报酬补偿员工，碰上法定节假日，还应该以三倍的报酬补偿员工。现在，有些单位员工工作热情不高，工作积极性、主动性欠缺，平时工作吊儿郎当，该做的不及时在正常上班时间内做完，而是忽悠领导，选择加班来做，让领导产生错觉，以为员工上进心强，工作量大，支付双倍甚至三倍报酬应该，也值得。殊不知，表象的忽悠，需要付出沉重的代价。在\"时间就是金钱、管理就是效益″的今天，为\"加班”而加班的陋习必须根除，单位领导必须严抓管理，凝心聚力，让员工真正急单位之所急，想。
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高度近视遗传吗？ 会的。近视是远处的物体不能在视网膜汇聚，而是在视网膜之前形成焦点，因而造成视觉变形，导致远方的物体变得模糊不清。近视的程度通常用屈光度来评定，高度近视是屈光不正大于或等于6D。高度近视有多种遗传方式，并且具有遗传异质性。高度近视是近视中较为严重的一种，往往会伴随视觉灵敏度减退，并可能导致重度斜视、开角性青光眼以及晶状体浑浊等并发症。高度近视在亚洲和中东极为常见。近视的产生原因至今依然不是十分明确，公认的看法是近视是由多种因素导致的。生物的表现形式是基因+环境。许多的证据都表明环境和遗传因素共同参与了近视的发生。一、基因：近视的遗传机制十分复杂，它可能是由于多个基因相互作用，决定是否发生近视以及严重程度。目前已知的与高度近视相关的基因有：MYP1、MYP2、MYP3、MYP4、MYP5。二、环境：环境对视力的影响是比较明显的。用眼过度、阅读距离太近、错误的读写习惯等都将导致视力下降。原因是长时间的阅读或近距离操作精密仪器使眼体视物聚集的睫状肌处于痉挛状态，从而不能放松到原来位置。同时营养因素也是目前考虑的一个原因，比如缺乏维生素C、E。近视是复杂的多因素共同作用的视力退行性变化。近视的形成是环境和基因共同作用的。
根据你对短文的理解，说一说为什么中国人的凝聚力那么强. 因为中国是一个有悠久历史的国家，深受儒道思想影响.中国人对于这块土地有着一种难以割舍的感情，称之为“中国心”.一旦中国人看见国家遭受灾难，中国人便会同仇敌忾，凝聚起来，共度难关
眼睛近视了怎么办？ 真性近视不能恢复，假性近视可以恢复！1、真性近视的原理：近视眼看远时，在眼内的焦点没有到视网膜上，而是到了视网膜前，从而视远不清。近视眼的表现，可理解为看远时会聚力过强，人眼最放松的状态仍然过强，从而视远不清。一方面这样过强的表现，可能是由于眼前的屈光介质会聚力太高了，另一方面，也可以是视网膜太靠后了。真性近视的原理，就是眼轴过长。在生长发育期，由于过度用眼导致眼轴过度增长，导致视网膜靠后，从而形成的近视。2、真性近视可以降度数/缓解么？从理论上讲可能性不大。因为真性近视的改变是眼轴过长，如果要“治疗”，“缓解”，“降度数”，都要将变长的眼轴缩短才是解决根因。但眼睛太精密了，这样的手术即使可以，也不能保证术后完全不影响看东西。所以对于近视，都是提的：”防控、矫正“，最多打个擦边球，说是“矫治”，而不能说治疗，说治疗的都是骗人的。近视激光手术也是矫正的方式，具体原理可以看小编以前的文章，这里不做赘述。当然，我们会遇到一些情况，比如我的一名老师，去美国学习一年，左眼度数降了200度，结果回国后度数又变回去了，她没有进行相关检查，不能确定度数变化的因素。还有很多人说老了近视度数就低了，这是可能的。。
