当你被应聘后，你打算在公司工作多久就准备离开？如果你像前几次工作一样做一下就走怎么办？ 一般来说在进去时.我不会去考虑什么时候离开.只有进去一段时间，看自己能不能适应.在这个公司学不学的到东西.有没有发展前途.等因素的考虑.如果自己觉得在那呆的没有意思.那没有什么考虑的走人.在继续找适合自己的公司.以上是本人的作风.呵呵
应届毕业生面试的时候，如果面试官问你，你打算在公司好多久，应该如何机智的回答？？ 我会尽自己的努力，为公司做出贡献，希望能在公司做得更久
应聘面试问答： 你打算在公司留用多少时间？ 只要公司可以给我适当的发展空间，我会和公司一起成长壮大~(注意找个合适的前提，这样问题就又推给了公司那边~走的时候也有理由了~)
工资800以下，你打算在公司呆多久？ 我觉得待遇不是关键，我更看重发展，刚进公司，一切工作都不熟悉，拿不到高薪是很正常的，我希望公司可以给我一个很好的发展和学习的环境，我会努力学习和适应公司，未来我希望能给公司带来更多的效益，也能和同事协作完成公司交给的任务，那时，公司自然会给我相应的报酬。工资是自己挣出来的，和劳动成正比，而不是每天躺在死工资上睡觉的！呵呵 估计你按这个主旨发挥一下应该没问题
刚入职公司准备帮我买五险一金，但我打算只在公司做两三年左右，不想要一金划算吗？ 好多员工求五险一金还不得，你竟然还不想要公积金。一句话，只要公司给买公积金，就一定要，增加收入的事，你说划不划算？肯定是划算的。其实你的公司真的很不错的，你刚入职就给你买五险一金，这表明公司在对待员工上面还是非常够意思的，也表明公司管理很规范，这样的公司还是挺难得的。你不知道，现在社会上还有很多企业连社保都不给员工买的，更不要说给员工缴纳公积金了，所以你进的公司已经算不错的了。所以如果有可能，我建议你一直干下去，不要只做两三年，好公司难得遇到，遇到了就要好好把握。至于五险一金，五险你都要，为什么不要公积金呢？因为五险有一部还不是你的，你都缴纳，而公积金最终全部都是你的钱，没道理不要啊。何况，五险一金都是公司和员工法定的缴纳义务，你如果不缴纳，可是违反法律的，所以还是必须要公积金的。其实不管你打算在这个公司干多久，你缴纳公积金都是一笔可观的定期收入，不信可以算笔账。就以宁波为例，员工个人缴纳公积金最低为188元，企业再缴纳188元，一个月公积金合计为376元，这300多元全部会存在你的个人公积金账户上，这都是你的钱，一年可以存4512元，其中一半的钱2256元都是企业出的。这意味着如果你不想要公积金，你一。
你打算在现在的公司工作多长时间呢？为什么？ 看来待遇不错，所以很安逸！
你打算在公司得到哪些成长自己如何努力怎么写？ 公司是我发展的平台，自从进入公司，公司的荣辱进退都有我有直接的关系。我希望在这个公司能得到培训，学到专业技能，有着长远的发展。我要虚下心来，学习公司业务发展流程，只有熟悉了才能创新，做个爱岗敬岗的好员工。
应聘问题：你打算在本公司做多久？ 你可以反问，如果我的表现让公司满意的话，请问公司打算让我服务多久？这个是最佳答案。
