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试解释扁平型组织结构与高耸型组织结构的优缺点。 扁平型组织的控制幅度要小些

2020-10-07知识11

扁平型组织结构与锥形组织结构各自的优缺点 一、扁平型2113组织结构,特点是5261管理层次少,管理幅度大;优点4102是:信息传递1653快,决策执行效率高,有利调动下属工作积极性。缺点是:幅度大,领导不能有效地控制、指导和监督;可能影响信息的及时利用。二、锥形结构即高耸结构,特点是管理层次多,管理幅度小。优点是:管理严密、分工明确、易于协调。缺点是:管理人员多,易造成官多兵少;协调工作会大量增加;有可能会出现职能交叉,推诿扯皮;管理严密,等级森严,影响下属积极性。

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下列属于扁平型组织结构特点的有()。 A.较少的管理层次 B.控制幅度较宽 C.容易 参考答案:A,B,C,D解析:扁平型组织结构是指具有一定规模的企业的内部管理层次较少。在每个层次上,管理人员的控制幅度较宽。这种结构可以及时地反映市场的变化,并做出。

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大学管理学 判断题,,帮帮忙啊!尽快啊!快 1,扁平型组织结构比雏形结构的组织效率高 2,授权不等 1错 2对 3错 4 错 5 对

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试解释扁平型组织结构与高耸型组织结构的优缺点。

试解释扁平型组织结构与高耸型组织结构的优缺点。 (1)扁平型组织结构flat structure 优点:有利于缩短上下级距离,密切上下级关系,信息纵向流快,管理费用低,而且由于管理幅度较大,被管理者有较大的自主性、积性、满足。

#职能型组织结构#管理幅度

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