7月17日下午，区委组织部在区委党校举办朝阳区第一期新任街乡党政正职干部培训班。区委常委、组织部部长迟行刚出席开班仪式。
在疫情防控形势下，针对新任正处实职等一些重点岗位迫切需要定向培训的需求，我区率先开展了线下全封闭式的小班培训，探索短小精悍、务实管用的定向培训新模式。
这次重点岗位“小班训”培训的对象为9名朝阳区新任街乡党政正职干部，以“白+黑”模式进行2天的封闭式集训，共设置6节精品课程。培训内容包括班子运行过程中需要注意的问题，街乡廉政问题及风险防控，朝阳区税源建设形势、机制和政策，财政相关政策与财经纪律要求等精品课程，并针对新走上正职岗位的领导干部，提炼出应知应会的核心要素，进行定向培训。
培训紧密联系区域改革发展面临的新情况，把理论学习、总结经验、研讨问题与改进工作结合起来，重点讲授各领域难点热点问题的处理和思考，帮助新任街乡党政正职干部提高处理各种复杂矛盾、驾驭风险、解决实际问题的能力。同时，培训还特别设置了交流研讨环节，邀请区委社工委、农工委领导、优秀街乡书记与学员开展交流式授课，以“传帮带”的形式，帮助新任正职尽快进入角色。
迟部长强调，要将“小班训”作为朝阳区干部队伍建设的一种长效机制固化下来，坚持随任随训，2-3人即可组班。同时,提前做好课前需求调研，干部提具体需求，组织部牵线搭桥，相关业务部门针对需求内容精准授课，以“短精实”的“小班训”锤炼干部，促进“关键少数”重点岗位新任干部“开好局、走得稳”。
