我们现在公司是一家经营文化教育及幼儿园教育经营正常三年未分红也从未有参入过公司经营现在想退股咋操作 详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 我们现在 公司 是一家经营文化 教育 及幼儿园教育经营正常三年未分红也从未有参入过公司经营现在想退股咋操作 。
筹备一家五星酒店，还有大半年时间开业，针对大规模的服务员招聘，怎么开展？ 根据你的情况描述，这样开展招聘工作比较好：1、酒店管理团队招聘、确定火车跑得快，全靠车头带，这个主要通过从周边其他四、五星酒店团队挖人解决，直接由HR人员上门洽谈或者委托专业的猎头进行。2、拟定人员招聘的种类、要求、条件、薪资等基本清单客房、餐饮和安保三个部门涉及人员最多，也是接触客人最多的，属于窗口部门和人员，应该作为招聘重点。3、制定招聘计划，确定宣传方案，各渠道确定专门的负责人员或者团队，进行严格持续培训，并按照计划执行招聘、试用和培训（1）招聘计划按照确定的清单明确宣传和渠道：宣传主要通过当地报纸、电视、门户网站当地频道、自媒体平台、全体已到位人员朋友圈、其他四、五星酒店附近的饭店、理发店、酒店等发放传单、拜访易拉宝等，如果是委托专业广告公司，要安排专人对接，确定统一文案、标识等集中发布；如果是自行操作，需要专门团队确定好文案、平面、发布频率、版面等内容，尤其要注意所有的发布内容必须经过反复审核和确认，统一而且准确，曾经有四星酒店宣传和招聘中文案出现错别字而成为笑谈。渠道同上述发布平台和地点。根据上述招聘宣传广告等发布情况，安排邮件、朋友圈、上门、信箱、筹备处办公室等多处接收。
想申请劳动仲裁，但是没有什么材料唯一的入职申请表也在他们那里，只有一些聊天记录和幼儿园工作群里的记录和一些做过的资料这样算吗 详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 想申请劳动仲裁，但是没有什么材料唯一的入职申请表也在他们那里，只有一些聊天记录和幼儿园工作群里的记录和。
你为什么从苏宁离职？ 其实离职已经很久很久了，但一些不了解实情的人还会奇怪我为什离职，毕竟是个大公司，而且当时已经有点级…
