有幸回答【通过内部竞岗当上了另一部门的主管，我该如何与竞争者一起工作？还是恭喜您，不仅升职做了主管，而且有幸的有个竞争对手，这个难能可贵的。因为这个可以让我们变得更加的优秀。首先还是照旧还原一下「问题的场景」：首先是通过竞岗成了主管，这是综合能力的比拼，能者上这无可厚非。这种方式说明贵公司在选人用人的制度上，还是可圈可点；用“她”字，是存在一个女性的竞争者，同为“竞争者”，那么说明至少在某些能力上处于同一水平线上或有的超出自己，但要考虑职场女性的一些特点；被选下来的“竞争者”据说有些不服气，预计可能会带来共事上的问题；正所谓人在江湖，无处不有竞争。如何面对竞争，如何与竞争对手相处，也许会决定着我们能走多远。那么我们应该试着想几个问题：“据说”是听谁说的，消息源可靠吗？说这话的人是一个什么目的？对于竞争者，自己了解多少，能力、性格、爱好以及人际关系等？对于未来可能存在的问题会有哪些？争功，消极，越级汇报或是背地里小动作等等呢？假设没这个人，你会是什么状态？上面几个问题您回答了吗？我们综合这几个问题来看，我们解决问题的根本关键是自我态度。面对竞争的环境，面对竞争对手，我们采取什么样的方式。
怎样提高自己的竞争意识？ 何谓竞争？古人云：“并逐曰竞，对辩曰争”。辞海>；>；上说：竞争就是“互相争”。可以认为竞争是个人或团体间力图胜过或压倒对方的心理状态和行为活动。作为当代青年大学生，。
在投标时你们是怎么获取竞争优势的？
在竞争激烈的职场中，如何生存下来？过去几年的社会高速发展，造就了经济的不断腾飞，也让现在的商业的竞争氛围变的越加浓厚，不管是企业之间的市场竞争，还是个人之：-职场。
职场遇到竞争，怎么应对？ 遇到竞争一般都是涉及到职场升迁，涉及到自身利益的，这个时候的我们一定要谨慎仔细，所有的竞争都要“知己知彼、百战不殆”。以己之长克敌之短当然是竞争中制胜的机会，在实际操作中要注意以下几点：1、了解自己的长处，并明确与对方的差距只有这样才能在竞争中找到机会，之所以要这样做，是为了防止对方的优势过于明显而导致自己失败，所以要从了解自己的长处，并从此点出发和对方博弈。2、做好打持久战的准备职场中的竞争都不是一朝一夕的事情，都要经过长时间的博弈，一时间的胜利并不代表竞争的结束，所以不管任何时候都要沉下心来，做事不要操之过急。虽然我们知己知彼了，但是要知道竞争中还要保持最佳的状态，这也是竞争中不可缺少的精神支柱。a：微笑面对一切面对职场残酷的竞争，很难保持良好的心情，在一个死气沉沉的办公环境中，如果你始终能够保持微笑，愉快的面对每一个人，这样时刻能将你的良好的精神面貌传递给身边的每一个人。b：多做事职场上不需要“不管我的事”需要的是“放着我来”，试想一下，一个总是推卸工作的人怎么会得到大家的认可，职场中需要的是能够多做事，为大家分担工作和责任的人。职场中处处充满竞争，我们不怕竞争，拿出契约精神，。
