当领导说他想培养你是什么意思 是随口一说敷衍你 让你对他产生假象 好好干活还是认真的 知道的请告诉一下 其实做领导的大多也很像培养自己的下属能尽可能的帮上自己更多的忙，这样对你说至少能肯定对你印象还是不错的，加油吧。职场就是这样，只有你先表现出来能胜任更高职位的能力才会给你职位，而不是先给你职位你再表现。
如何判断一个领导是在培养你，还是在压榨你？ （一）先说“领导”这个关键词工作中，其实领导与下级的关系就是相互配合、相互利用的关系。尤其对于领导来讲，下属就是为他服务的。领导工作的本质就是最大限度地发掘利用下属的剩余价值来达到自己的目的。从这个角度讲，什么时候下属觉得领导太好了，特别体谅下属。那么这个领导就不是个好领导。这就是血淋淋的现实。有句话说，慈不带兵、义不掌权。工作中的常态就是领导压榨下属，虽然有时候压榨的很隐蔽。如果领导不想方设法地压榨你，那他就不是领导了。领导需要做的事，就是整天琢磨怎么更好的压榨下属。因为，幸福都是奋斗出来的，敲锣打鼓不会奔小康。我们的工作也是一样，领导不压榨你，他怎么推动工作？怎么出政绩？怎么升官呢？所以说，领导压榨下属是理所当然的。那么还有另外一个情况，就是领导培养下属。但是领导培养下属真的不是理所当然的。领导压榨下属是以领导为中心，以实现领导的个人利益为目的。领导培养下属是以下属为中心，以实现下属的利益为目的。凡事都有个凭什么，凭什么领导要以下属的利益为中心呢？要么领导和下属是亲戚；要么领导很喜欢欣赏这个下属；要么领导不得不找接班人了；要么领导觉得下属是个人才，应该培养起来为己所用、扩充到自己。
如何判断一个领导是在培养你，还是在压榨你
领导说要培养我 那是好事，新公司成立，领导要栽培你，最好你能争取到管理岗位，比如总经理助理我看不错的，一下子就进入管理层了。呵呵。提前恭喜你了。
领导说要培养我，说好好干，机会是你的。是真是假，我纠结，说了好几回了，说我会做事，纠结中，叫我把一 不需要纠结，也不要总想着领导的意思，你只要更加努力的做好本职工作，诚恳的面对你身边的每一个人就可以了
如何判断一个领导是在培养你，还是在压榨你？ 既然提到培养和压榨，可见你在单位一定是个“大忙人”，而不是每天坐在办公室看手机刷剧的“大闲人”。那么你每天忙死忙活的，该如何判断你的领导是在培养你还是在压榨你呢？最明显的，看领导是否愿意为你争取职位、待遇、荣誉、补助、福利等关乎自己的切身利益上班是为了挣钱，而不是做奉献。如果你的领导总是在干活的时候想到你，把各种任务交给你，让你时刻连轴转，美其名曰“压担子、锻炼你”，而在升职、提高待遇、争取补助（加班、职位等应有的补助）、荣誉和福利的时候就把你撂在一边，或者给你画大饼，灌鸡汤，打太极，说等下次，等下批，那他很明显就是在压榨你，而不是培养你。当然，绝大多数领导都不会把这种事情主动提出来，但总归会有些暗示，让你自己提。如果你主动和领导提了，他不久也替你落实了，那么这个领导还是可以跟的。如果你提了，他就当什么事都没发生过，或许还说你能力条件不够，现在不考虑这个问题，那这个领导绝对不能跟。在做出成绩的时候，看领导是否在分管领导、老总面前提到你的贡献，而不是把好处都往自己身上揽，或者其他人。你的领导肯定也想着升职加薪，也想着在他的领导面前表现自己、邀功。当你所处的团队或者部门做出了一些成绩，而你。
领导说要培养我，说好好干，机会是你的。是真是假，我纠结，说了好几回了，说我会做事，纠结中，叫我把一
如何判断一个领导是在培养你，还是在压榨你？ 上班的时候，同事经常开玩笑：职场套路深，我要回农村！职场果真有套路吗？有！而且很深！特别是有的领导，玩人的套路出神入化，本来是压榨你，却让你感觉是培养你！如果你不懂这些套路，能被人家玩死。我有个同学就被领导套路过。同学很有能力，总是说领导非常喜欢他，所以他工作异常卖力。可是，当部门需要提拔一个助理的时候，领导却向公司推荐了别人！一下子，他彻底清醒了，原来自己被人利用了！后来没多久，他就果断从国企辞职了。那么，什么情况可以说明，领导是在压榨你而不是在培养你呢？一，荣誉不想着你。脏活累活以及别人不想干的活，都交给你去干，但是好事从来不想着你，比如劳模、先进、奖励等等。这是摆明了拿你当傻小子捉弄哦。二，提拔了别人，对你说下次还有机会。看似很器重你，经常鼓励你好好干，可是，到了关键时刻却提拔别人，回头安慰你“别灰心，下次还有机会”。提拔晋升永远是一步赶不上，步步赶不上，这样的套路不能上当。三，核心东西不让你参与。有的领导很会玩人，笼络人是一把好手，让你感觉领导很信任你，可是，他始终留着一手，核心的东西不让你参与，或者是不教给你关键的知识。他只是利用你的幼稚为自己卖命而已。四，从来不给你争取待遇。
领导突然表示想培养你是为何？应该怎么做？ ，领导一并告知：现在我单位最大的领导暂时未同意，勿向外说，欲请总部领导开口要人。这句话的意思是在向你要好处！买点儿什么吧或者给个信封？不要太明显，就是辛苦费？
