新员工三级安全教育中每个级别的培训时间不得少于？
新进员工岗前三级安全教育培训都培训些什么内容？ 三级教育分2113别是“厂级教育”、5261“车间级教育”、“班组级教育”4102。厂级教育内容：16531、主要安全生产法律法规；2、通用安全技术、基本安全知识；3、本企业的安全生产规章制度；4、劳动纪律和有关事故案例。车间级教育：1、车间生产特点、工艺流程；2、车间主要危害因素；3、预防事故的主要措施；4、典型的事故案例及应急处理措施。班组级教育：1、班组生产特点、作业环境、危险区域、设备性能等；2、岗位操作规程；3、劳动保护用品的性能及正确使用方法。我能想到的就是这些，以做抛砖引玉，楼主可关注其他相关论坛和文章，希望你能满意。
如何编写新员工三级安全教育（公司级）培训教材，新员工入职前的三级安全教育是安全生产法规必须要做的，否则就要承担法律的风险。同时越来越多的客户或者政府部门在对企业。
员工三级安全教育培训制度 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：上品网络科技有限公司第一篇第二2113篇第三篇第四篇第五篇5261第六篇第七篇员工三级安全教育培训制4102度第一条目的：1653本制度用于指导企业安全培训工作和提高从业人员的安全意识、素质。第二条适用范围：本制度适用于指导本厂员工的三级安全教育及厂其他人员的安全培训。第三条定义；无。第四条权责4.1.人事部负责本制度的制订及修改。4.2.本制度主要由总经理负责监督其执行，人事部协助监督。4.3.本制度由各部门主管、班组长严格按此制度执行。第五条规范内容：第一章一般规定5.1.教育培训是厂加强安全管理的重要手段，是提高全员安全意识、安全素质的保证，必须认真抓好。5.2.凡加盟厂的员工必须进行三级教育培训合格后方可上岗作业，未经培训合格的从业人员不得上岗作业。5.3.本培训制度的制定主要依据国家安全生产监督管理总局2006年第3号令《生产经营单位安全培训规定》及其它相关的法律法规。第二章教育培训对象根据厂的实际情况，厂的培训对象分为：5.4.主要负责人的培训。即指厂的董事长、总经理。5.5.安全生产管理人员。即指厂分管安全生产的负责人、安全生产管理机构负责人及其他管理人员。5.6.特种作业。
那里有员工三级安全教育培训资料·？ 1.，fcgbxdg并由班组长进行安全教育及跟进。6.xgbfxc第三天上岗前考核。时间为上午8：00-9：00。合格者方可正式上班。7.hn考核不合格者，需于三天后重考。再不合格者开除出厂。8.在培训期间工资为每天￥20，如考核不合格者将不获发放培训期间的jiu yz
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加油站安全检查的内容有哪些？ 中石化2113安全加油站安全检查内容一、基础安全5261管理4102（一）人员配备和持证上岗1、检查1653内容（1）加油站应确定一名主要负责人为防火负责人，并配备专（兼）职安全管理人员不少于3人；（2）加油站的站长（或负责人）、安全管理人员、作业人员是否属于在册员工，并持证上岗。2、检查方式查看员工档案、任命文件和培训记录，核查所持证书。（二）安全管理制度建立和执行1、检查内容（1）是否颁布并落实安全生产责任制，并张贴上墙；（2）是否按规定建立健全各项安全管理制度和安全操作规程并执行（制度包括：安全教育制度、安全检查制度、油站设备管理和保养制度、外来车辆加油卸油管理制度、防火安全管理制度、用电安全制度等）；（3）是否建立安全管理档案和各种台帐。2、检查方式（1）抽查安全生产责任制及各种制度、操作规程；（2）抽查各种台帐。（三）应急救援预案1、检查内容（1）有无制定应急救援预案，配备必要的应急器材并定期进行演练；（2）是否根据演练结果，适时修编应急救援预案。2、检查方式抽查预案及演练记录。二、现场安全管理（一）现场布局1、检查内容（1）加油站的油罐、加油机和通气管管口与站外建（构）筑物的防火距离。
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：WL课件库新进员工三级安全教育培训新进员工安全教育培训目的：为完善我司于安全生产的培训工作，特定以下《三级安全生产》培训计划，对新员工进行有系统的培训。适用范围：所有新入职、调职、特殊工种、调岗、复工（工伤及休假超过二个月以上）人员。具体内容：1.新入职员工都必须接受不少于二天的安全生产培训教育，经考核合格方可试用。2.每个新进员工都须填写《职工三级培训》卡。3.第一天上午《厂级教育》由人力资源部及安全主任负责。讲解公司规章制度及相关国家安全制度。4.第一天下午《车间教育》到车间进行实习，并详细讲解各车间的规章、制度、危险区域及设备。5.第二天全天《班组教育》上岗实习，并由班组长进行安全教育及跟进。6.第三天上岗前考核。时间为上午8：00-9：00.合格者方可正式上班。7.考核不合格者，需于三天后重考。再不合格者开除出厂。8.在培训期间工资为每天￥50，如考核不合格者将不获发放培训期间的工资。厂级教育：人力资源部及安全主任负责进行。1.讲解《深圳伊利家制衣有限公司》的架构，考勤制度、薪金发放、假期、处罚、辞职等等问题。2.讲解国家有关安全生产的政策、法规，使用劳动。
求答案！！！！新进员工三级安全教育培训试题(部门级) 一、选择题（每题5分，共40分）1、发生触电事故时，应按＿对触电者进行急救，并及时上报领导.A、触电急救方法 B、一般急救方法 C、紧急急救方法 D、打强心针2、伤亡事故按。
