人力资源的教材是那几本呀，在哪里可以买到呀，培训的地方能买到么 如果是参加复旦培训的话，在报名的地方可以买，也可以去育路网上买
考人力资源证需要学习哪些教材？ 报考人力资源管理师资格证培训，不但可以提升自己的能力，还可以经过考试的检验，让自己收获颇丰。可是，报考人力资源资格证考试之后，您知道人力资源资格证考试考些什么吗？人力资源资格证考试内容：1、人力资源基础理论知识：包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理 2、职业道德 3、技能操作：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩e68a84e8a2ad7a6431333431376564效管理、薪酬管理、劳动管理管理 4、论文写作5、中国企业管理及500强HR经典案例分析。大致是通过一个案例，学会结合工作实践感受，通过自己的分析，从人力资源的角度指出案例的成功之处和不足之处。人力资源资格证有四级，报考不同的级别有不同的考试科目：四级人和三级人力资源资格证考试科目主要有职业道德基础知识和专业能力，其中选择题是题卡作答，简答、计算、综合题用纸笔作答。二级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、专业能力和综合评审。题型是选择题、简答、综合题。综合评审是论文的撰写。一级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、理论知识、专业能力和综合评审。职业道德和理论知识是选择题，题卡作答。专业能力是综合题和。
人力资源管理员培训教材有哪些？
不是学人力资源的，现在在单位的人力资源部主要管培训这块，想提升自己这方面的知识，应该从哪里入手呢？ 看书吧，买些公共关系学和个人与团队管理之类的书，先了解这其中的一些理论的东西，比如一些岗位的意义与英文的叫法等等。希望可以帮助到你。
企业人力资源培训的常用形式有哪些？ 人力资源培训的3种类型和23种方式企业培训是企业人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能，是非企业人力资源资产增值的重要方法，也是企业效益提高的重要途径，其培训类型从总体上可以分为如下三种：公司内部老师的内部培训、公司外部老师的内部培训、参加外部企业举行的公开培训。一．公司内部老师的内部培训此方法是在企业内的管理人员作为培训人或人事培训部门设专职的内部培训师，有两种做法，一种是内部的管理人员作为主讲人且根据企业内部的培训资料对员工进行培训，不是专职的培训人员，但根据实际情况可以外派参加外部培训课程，要根据其岗位的具体需要而设定；另一种是由专职内部培训师去外面听各种公开课，然后回到企业将所学知识“转授”给企业内部人员。二．公司外部老师的内部培训企业一般从外面聘请有实战经验的老师进行内部培训。这样做的好处是可以针对影响公司绩效的迫切问题量身定做。“他山之石，可以攻玉”，外聘老师可以给企业带来解决问题的新思维、新方法。而且企业内训的形式可以讨论企业的保密性敏感问题、互动性强、训练强度高、技能提升快，目前越来越受到企业的欢迎。“外来的和尚会念经”，有的企业领导“借”外部讲师之口传达。
我也是做人力资源的 在一家教育培训行业里 不过公司比较小！我不知道还要不要坚持做HR！！555555555555555 我也是做人力资源的 在一家教育培训行业里 不过公司比较小！我不知道还要不要坚持做HR！5555555555555555 写回答 有奖励 共5 关注 来提高自己的能力。。
人力资源教材 你可以到劳动部门的网站看看，不要随便去一些地方培训，因为有些证书，国家根本就不承认。
我要考试人力资源管理师，需要什么教材？哪个教材比较好，谁家培训比较好？ 人力资源管理师考证教材都是统一的，共三本：企业人力资源管理、基础知识、考试指南，我朋友选的艾德报的班，那边赠送的教材，老师讲课讲得挺不错的
