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物料员的工作职责描述 小学 清扫工具发放制度

2020-07-20知识19

员工工作制度怎么写? 员工工作制度 1.适用范围:适用于公司所有员工的工作管理。2.职责:各部门主任负责管理部门员工工作行为;办公室负责监督和考核。3.管理规定:3.1员工必须关心公司,做好。物料员的工作职责描述 1、物料员2113负责审核各部门月度及5261零星物料需求计划中物料4102库存情况,制订月度采购计划,经1653领导审批后,通知采购员采购。2、负责物料的入库、验收、发放和登记,物料入库应填写入库单,出库应填写出库(领料)单。建立仓库物料卡、台帐、明细账,每月向财务报送报表,定期盘点库存。3、负责仓库物料的管理与发放,做到材料、工具、设备等物品分类摆放,标识明确,取存方便、安全,防止因贮存、管理及发放不善而造成的材料、工具、设备的降级、报废或进出账不平。4、对工具、设备进行日常的维修、养护,保证工具、设备能有效及时利用,不得转借或转送他人。5、负责库存物资的统计,明确库存,物资的利用率及仓库最低库存量。6、定期清扫库房,保持库房干净、整洁,化学物品应与其它物品分开存放,并做好隔离、防火、防爆措施。7、尽最大可能修旧利废,降低成本。8、完成领导交待的其它任务。班级卫生公约 一、班级卫生委员职责1、每天要随时随地的进行检查班级级卫生,一旦发现垃圾,卫生委员要及时督促劳动组长安排组员把垃圾清扫干净。2、班级实行卫生组浮动工资制度,班主任。车间卫生制度 车间卫生管理制2113度1 目的为规5261范生产车间的现场卫生管理4102、人员卫生管理和生产1653流程卫生控制,制定本规定。2 适用范围适用于生产车间的日常卫生清理、维护和管理工作。3 职责3.1车间主任负责监督车间卫生工作实施情况,负责对生产人员的健康状况进行监控。3.2生产操作人员按要求做好主管区域清洁卫生工作。3.3清洁工负责打扫区域内入口通道、洗手池、更衣室、卫生间等。4 管理要求4.1卫生包干制度4.1.1车间主任负责对卫生工作进行分区承包,车间员工对自己负责区域每天进行日常清洁、整理归位,每周五进行一次彻底地清理和清洁,车间主任和办公室人员进行监督、检查和考核。4.1.2清洁标准可参照本规定及其他专项规定。整理按各设备、工具、成品、半成品、原料等车间定置规定摆放。4.2现场卫生管理4.2.1地面、墙面、固定物清洁4.2.1.1地面清洁、无灰尘、无垃圾、无污迹、无积水、无死角。4.2.1.2墙壁(角)和天花板清洁、无污染、无蛛网、无死角。4.2.1.3门窗明亮干净、无积灰、无污迹、无蛛网。4.2.1.4照明、杀菌灯具保持清洁,无灰尘积压。4.2.1.5桌凳保持干净,物品堆放整齐。4.2.1.6水池及地下水道清洁、排水畅通、无阻塞现象。4.2.1.7现场。施工现场材料工具收发管理制度有哪些 保管和使用管理制度:1.由仓管员负责材料的验收、发放、保管和使用管理工作。百2.施工中所需的一切材料器具进入现场,仓管员必须先凭材料员吴美伟提供的由工地施工负责人签字批准的“进料单”入库。3.所进入现场的器具材料由仓管员负责清点、计量,方法与供货单位一致,以实际检验的当选量为实收数。对质量进行验收,对数量不符或质量不合格者有权拒收。4.经验收合格后对器具材料的进场日期、规格、型号、数量、单价等进行分类登度记,上册备档分类堆放整齐挂上标签。对易燃物品专地隔离堆放。5.在器具或材料未用尽前,需继续使用的应及时内向工地负责人或材料员提供情况,以便及时准备采购以免脱节。发放制度1.领取或借用材料器具必须经过出料登记并履行签字手续后,方可领取。2.仓管员容负责及时发放劳保防护用品,领取数量需经安全员签字核实后,方可发放。3.器材收回后必须经过验收,若发现有损坏现象,根据损坏程度的轻重和器材单价,给予适当的赔偿。4.仓管员必须坚守岗位,设置防火防盗设施,禁止在仓库内吸烟、聚会娱乐,同时搞好仓库卫生,勤清扫,保持货架及材料的清洁。学校一开学有的家委会就开始收班费,家长到底该不该交,家委会有没有存在的必要? 朋友的孩子今年刚上小学一年级,孩子开学没两天,她就给我看了一份他们孩子班上家委会的职责内容,让我看到了家委会到底是干什么的?在这以前如果不是关注新闻的人,或者是从事教育的人,大概不太会知道还会有这么一个所谓的机构存在。我看了一下家委会的“工作内容”,大概有这么几点:一是关心和支持学校的教学工作,二是积极参与学校的管理,三是为学校发展出谋划策,四是组织家长对教师以及学校工作进行监督并对学校提出合理化的建议,六是促进学校和家庭建立更紧密的联系,七是让学校及时了解家长的心声,八是做好学校的宣传工作,扩大学校的影响和知名度,九是协助学校办好家长学校,让广大家长好好学习教育方法,十是积极带领广大家长参加学校组织的各种活动以及家长学校活动。看到这份东西,我觉得我简直是开眼了,不看不知道,一看吓一跳,学校的教学和管理工作不应该是学校的本分吗?为什么需要家长来关心和支持?还弄出家委会这样一个机构来督促?家庭跟学校或者如果有什么交流与沟通,自己本人与学校去沟通和交流不是更直接,更能表述清楚,为什么需要家委会来促进?家长的心声家长自己不会表达,需要通过家委会来表达?学校的知名度难道不是靠学校的教学管理水平。手术室环境物表清洁与消毒 共1 关注 一、无菌物品管理 1、无菌物品与非无菌物品必须分开放置,严防混淆。2、无菌敷料及无菌器械包,均有专人(人员名单)负责,保持柜厨清洁、干燥。。个人防护用品发放管理制度 国营企业职工个人防护用品发放标准 标准 为了合理发放、使用职工个人防护用品(以下简称防护用品),以保护工人安全和健康,有利于生产建设的顺利进行,特根据国务院颁布的“工厂安全卫生规程”及“建>;安装工程安全技术规程”的有关规定,本着节约使用的精神,制定本标准。(一)发放防护用品的原则和范围 一、应当按照劳动条件发给工人防护用品,属于在生产过程中保护工人的安全健康所必需的原则发;否则不发。对于在不同企业中劳动条件相同的同类工种,应当发给相同的防护用品;如果工种相同,但劳动条件不同,应当发给不同的防护用品。二、防护>;,应当发给从事以下作业的工种的工人使用:(1)井下作业;(2)有强烈辐射热的或有烧灼危险的作业;(3)有刺割、绞辗危险或因钩挂磨损衣服而可能引起外伤的作业;(4)接触有毒、有放射性物质的或对皮肤有感染的作业;(5)经常接触腐蚀性物质的或特别肮脏的作业;其中需要全身防护的,发给全身防护>;(以下简称工作>;);只需部分防护的,分别发给背带裤、围裙、套袖等。三、防寒>;,应当发给在严寒地区冬季经常从事野外、露天作业而通常自备的棉衣又不足御寒的工种,以及经常从事低温作业的工种的工人使用。四、防护。工具管理制度 原发布者:lcd9740 1主题内容与适用范围本制度规定了工具的采购、发放、保管的控制要求。本规定适用于本公司的工具管理。2职责本规定由办公室归口管理,相关部门配合管理。。

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