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要是单位给你一项特别难干的工作,责任不是现在的职位和级别该承担的,你会怎么处理? 现在你有一项新的任务

2020-10-07知识13

假设你入职不就,领导交给你一项紧急任务,但你还不太熟悉工作流程,此时,你会如何处:多问问人,多查查资料,稳着做,没把握先请示再执行?

要是单位给你一项特别难干的工作,责任不是现在的职位和级别该承担的,你会怎么处理? 现在你有一项新的任务

本来你工作负担已经很重了,可领导却有给你安排突击完成另一项中心任务,你觉得没有时间和精力,但又不想 如果我没有时间或精力去完成,我会问领导:是先完成原先的工作,还是放下原先的工作干新工作,让领导决定。他定下来后我去执行。

要是单位给你一项特别难干的工作,责任不是现在的职位和级别该承担的,你会怎么处理? 现在你有一项新的任务

一项新任务,应该分配给哪个下属? 今天,老板交待你一项任务,你准备交给你的一名下属去完成。现在有三个可以选择的下属,一个是工作几年的…

要是单位给你一项特别难干的工作,责任不是现在的职位和级别该承担的,你会怎么处理? 现在你有一项新的任务

领导给你安排一项几乎完成不了任务,如果你去做会影响你的本职工作,哪项工作只安排 先答应领导的安排,在工作的过程中遇到问题及时向领导请示,自己的本职工作由于比较熟练可以加班完成。

举例说明你在完成一项任务时,你是怎么和他人进行有效合作的 先相互了解对方的性格,以对方性格为准绳做好沟通工作,只有沟通好了接下来的合作就好做了。沟通好后合理分工,明确各自的权利和责任。在合作过程中出现了问题要及时沟通、了解,做好及时的调整。肯定对方的意见,表明自己的想法,求同存异。

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