竞争性磋商采用推荐方式怎么操作？ 竞争性磋商采用推荐方式，这边交易中心说只能抽一次专家，并且当天推荐当天开标，这明显不符合逻辑。有人…
市政EPC项目招标招标文件应注意的事项是些什么？ 1、招标范围 明确招标范围是招投标工程内容、统一招投标计价范围的必要条件，也是建立公平竞争平台…
本人提个问题，我给人家包工搞绿化工程，当时签的合同完工一次性付款，但是我们干了一半
我是徐州的，我想问一下住房公积金能不能提取出来？
不给买五险一金的公司能给他们工作吗？ 个人认为，不买社保的单位不能去。社保属于社会保障体系的重要组成部分，是国家构建和谐社会的重要基础。它的重要作用就是保障社会成员未来的生存，简单说来就是防患于未然，维护社会成员基本生活。现在，国家要求企业必须为职工缴纳社保，这不仅是维护企业职工的利益，从长远来说，更是增强员工未来解决困难的能力。一、社保属于国家法定，用人单位必须为员工缴纳。单位不给员工缴纳社保属于违法行为，这个企业连国家法律都可以弃之不顾，你还指望他能保障你个人利益啊。二、是否为职工缴纳社保，在一定程度上反映了企业的经经营情况。企业不为职工缴纳社保，说明这个企业盈利能力较差，运营能力较差，可能没有这个能力支付这个长期人工成本。对于一个实力较差，前途不明的企业，是不是得多想想？再者说，如果是有能力也不想支付的企业，自己更需要好好考虑一下。三、对个人来说，社保是个人未来生活的保障。现在社保都有最低缴费年限，年轻时不在乎，到了一定年龄想缴社保了，如果达不到要求，即便能够一次性补缴，对个人来说也吃了亏。因为社保是按照缴费年限和工龄来计算退休待遇的，20年缴费跟30年缴费的、40年缴费的，享受的退休待遇肯定不一样。我们都会有年老的时候，。
甲供材，需要注意哪些事项呢？ 甲供材”工程就是甲方（基本建设单位）与乙方（施工单位）在签订建筑工程承包合同时事先约定的，由甲方提供材料、乙方提供建筑劳务的工程。本文主要梳理甲供材料（设备）。
