为什么离职了公司还要到处说你迟到说你以前怎么怎么不好？ 可能你得罪了公司的人，或者你之前表现不太好，让他们不高兴了，所以一直耿耿于怀。
当面试官问你为什么离职，你怎么回答？
面试时，面试官问你为什么在之前的公司辞职，应该怎么答？ 面试2113时，面试官问为什么5261在之前的公司辞职的回答技4102巧：求职者可以选择的理1653由诸如，“大锅饭”阻碍了发挥、上班路途太长、专业不对口、结婚、生病、休假等等人们都可以理解的因素，是尽可以如实道来的。求职者千万不要回答说是因为人际关系复杂、收入太低、上司有毛病、工作压力太大、竞争过于激烈等原因。求职者的离职理由不一定非要如实回答，但是在回答上还是要注重以下技巧的。回答方法：1、人岗吻合率较低：第一种情况是公司所需求的技能与本人拥有的技能是一个交集，并且交集面较小，那么这个时候劳资双方都可能不划算；第二种情况是自己的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是自己个人技能的子集，这时劳资双方其中有一方会不划算。这种无法较充分实现劳资双赢的合作是不会长久的，也即会是阶段性的。2、职位的生命周期已到：企业中的一部份职位是为配合企业完成阶段性任务而特设的，并非常设职能，因此当这一阶段任务完成又找不到适合岗位时，就得离开。3、没有成就感：当自己已想尽办法都无法改变目前环境、局面、观念等的时候，会因无所突破而离职。这种回答方式要有后续补充说明，否则考官会认为求职者无能。4、企业发展较慢：当自己。
