帮忙翻译一下，急用。。谢谢 Themeritandshortcomingandtheimprovementdirectionsofthemodel1.Setupinthemoldprocess，chasewiththerequestofperson'ssectiontovariouscharacterability，。
迭代模型的优缺点是什么 迭代模型的优点 传统的瀑布模型相比较，迭代过程具有以下优点：1）降低了在1个增量上的开支风险。假如研发人员循环某个迭代，那么损失就是这样个1。
迭代模型的优缺点是什么 迭代模型的优2113点传统的瀑布模5261型相比较，迭代过程具有以4102下优点：1）降低1653了在一个增量上的开支风险。如果开发人员重复某个迭代，那么损失只是这一个开发有误的迭代的花费。2）降低了产品无法按照既定进度进入市场的风险。通过在开发早期就确定风险，可以尽早来解决而不至于在开发后期匆匆忙忙。3）加快了整个开发工作的进度。因为开发人员清楚问题的焦点所在，他们的工作会更有效率。4）由于用户的需求并不能在一开始就作出完全的界定，它们通常是在后续阶段中不断细化的。因此，迭代过程这种模式使适应需求的变化会更容易些。缺点是：在项目早期开发可能有所变化，需有一个高素质的项目管理者和一个高技术水平的开发团队
能力素质模型是什么？ 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：longyinf经理人员能力素质模型解读GE人才活力曲线什么因素导致优秀人才有良好的绩效表现什么是能力素质模型？特定岗位或人群中的绩效优异者所具备素质特点被称为胜任素质或胜任力；特定岗位或人群中的绩效优异者所具备素质特点集合被称为胜任素质模型，或称为能力素质模型。素质冰山模型的原理素质内在结构模型性格价值观兴趣动机需求无意识潜意识意识控制意识素质人们不加思索而直接产生的想法、认识或观念人在外部因素影响下，而产生的有别于习惯认识的想法、观念控制行为行为/技能习惯行为经历知识环境训练实践人受到外部因素影响，而刻意的做出的与习惯表现不一致的行为人们不加思索而直接表现出的行为任何能力素质均需通过外显的行为进行表现行为是决定个人绩效的关键因素改善行为的根源是改变意识，行为改善效果取决于控制意识的强度领导力开发的关键首先是意识的改变，其次才是行为的改变。只有客观认识自我，才能从行为上改善自我。高级经理后备人员能力素质模型类别战略运营个人团队素质指标战略思维，经济头脑，决策能力，变革创新问题解决，体系建设，协同合作，沟通影响学习能力，成就导向，情绪管理，（自我完善。
《穷查理宝典》中提到了「多学科思维模型」，那么在你所熟悉的学科领域中，有哪些值得借鉴的思维模型？ 问题描述：在《穷查理宝典》一书中，投资大师查理.芒格认为，事物之间都是相互联系的。对于一个具…
