事业单位专业技术岗位主要做什么？什么是事业单位专业技术岗？ 事业单位的岗位分为三种：管理岗位，专业技术岗位和工勤岗位。管理岗位主要是单位各级领导的岗位，专业技术岗位主要是指单位的技术岗位，要求具有一定的专业技术知识和能力，专业性强，要求比较严。工勤岗位是单位的铺助岗位，一般要求相对比较低，主要是做一些铺助性的工作。
事业单位岗位类别是什么 管理岗位、2113专业技术岗位和工勤技能岗位拓展资5261料：根据《事业单位岗4102位设置管理试行办法》1653，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别，对应三类岗位又分别划分了通用的岗位等级，共28个级别。此外，事业单位也可以设置特设岗位，用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。《事业单位岗位设置管理试行办法》是在深入调查研究、广泛听取各地区、各部门和事业单位意见的基础上制定的。在事业单位试行岗位设置管理制度，关系事业单位广大职工的切身利益，涉及面广，政策性强，情况复杂，是一项十分艰巨的任务。各地区、各部门要高度重视，统一认识，加强领导，精心组织，周密部署，做好试行工作。要将事业单位岗位设置管理与事业单位工作人员收入分配制度改革结合起来，与事业单位人员聘用制度结合起来，与促进事业单位用人机制转换结合起来。要坚持以人为本，从实际出发，从促进社会事业发展出发，从维护广大职工的根本利益出发，积极稳妥地推进改革。要深入细致地做好广大职工的思想政治工作，正确处理改革发展稳定的关系，确保改革工作平稳顺利推进。职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学。
事业单位的岗位都分为哪几类？ 事业单位中三类岗位，一类晋升空间大前景好，一类将取消编制！近几年，随着就业竞争压力增大，越来越多的求职者加入公职考试的阵营，相比竞争激烈、工作忙碌的私企，公务员和事业单位稳定的铁饭碗，且工作轻松待遇好，由于公务员考试难度相对较大，很多人会选择难度较小、待遇福利差不多的事业单位。不过考生们在报考事业单位前，可务必得了解清楚事业单位的几种岗位，可别稀里糊涂随便报了个岗位，发现现实并非理想中那么美好，入坑了一个没前途的岗位。下面我们就来看看事业单位分哪些岗位，哪个待遇发展好！1.专技岗一般来说，专业技术岗是三类岗位中发展前景最好的，可以走职称路线晋升，因此工资也比较高，2.管理岗管理岗的工资通常低于专技岗，晋升空间比较狭窄，要熬年限，除非是科级单位，待遇发展才比较好。3.工勤岗工勤岗就是工人，这个岗位没什么发展前途，干的是最累的活，付出和收获却不成正比，更重要的是，随着事业单位改革，工勤岗将取消编制，所以最好不要报考这个岗位。对此大家有什么看法呢，欢迎在评论区留言交流！文：湖北中公事业单位
