贫困户一个月补贴还是一年补贴，一个人能补贴多少？
中央明确了元旦春节这些福利可以有 元旦春节有哪些福利元旦、春节将至，年终福利成了不少单位职工的期盼。然而，八项规定实施以来，有的单位矫枉过正，连员工的正常福利也不敢发了。这样对吗？日前，中办、国办印发了《关于做好2017年元旦春节期间有关工作的通知》。全文共八条，分别为：一、扎实做好关心群众特别是困难群众帮扶救助工作，真正做到解民忧、暖民心。二、切实保障节日市场平稳运行，更好满足人民群众精神文化生活需求。三、统筹安排好春运工作，保证群众节日安全顺畅出行。四、严格落实安全生产责任，严防重特大安全事故。五、妥善处理社会矛盾和问题，切实维护社会大局稳定。六、坚持勤俭文明过节，倡导良好社会风尚。七、严格遵守廉洁纪律，严防各类“节日腐败”。八、认真做好值守应急工作，确保各项工作正常运转。其中，《通知》第六条指出，“要组织好正常的党、团、工会活动，充分保障干部职工按规定享有的正常福利待遇。做好党内关爱帮扶工作，走访慰问生活困难党员、老党员、老干部和军队离退休干部等，关心工作在生产一线、脱贫攻坚一线的干部职工，帮助他们解决实际困难。《通知》第七条指出，“认真履行全面从严治党主体责任，严格执行。
工会允许发放的职工福利有哪些？ 事业单位实行“阳光工资”以后，我们确实对职工福利管控得很严，尤其是机关事业单位，原先可以发放的各种年节慰问品都被取消了。随着八项规定的出台，大家又开始正式职工福利的问题，根据工会的制度管理办法用人单位可以按照工会福利的方式，向职工发放相应的礼品慰问品了。最新的文件是我们国家2017年12月15日，国家总工会发布的《基层工会经费收支管理办法》。其实我们国家2009年就出台了相关的办法，不过2017年重新进行了细化。相关办法规定，工会可以使用工会经费，向全体会员发放职工福利指出，首先，就是我们的节日慰问品，原先很多地方都是中秋节和春节两节发放。这一次国家进行了明确，元旦、清明节、劳动节、端午节、国庆节也都可以纳入了发放范围，甚至包括了自治区以上人民政府批准的少数民族节日。我们国务院刚刚批准的“农民丰收节”也属于范围。发放也是有相应的原则，不是说随意发现金就行的。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。发放方式非常重要，有的工会费大力购买了一系列慰问品，其实职工家庭早已购买，产生了重复浪费，这就是不够灵活，因此工作方法也是需要改善的。。
工会有什么福利？ 工会的福利其实真的超级多，而且涵盖职工工作生活的方方面，只是大多数职工并不了解而已。就拿北京的工会来讲，2009年开始北京市总工会与北京银行协作为全市工会会员办理了京卡·互助服务卡，也就是大家通常所说的京卡、工会卡，依托这张卡为全市工会会员提供服务。先来说说全市会员普惠制的福利：一是北京市总工会为全市工会会员免费上了几个保险，包括：在职职工非工伤意外、家庭财产火灾、家庭财产水管爆裂、会员子女意外这四个普惠制的保险福利，职工一旦出现上述问题，都可以向所在辖区工会申请理赔；二是在全市范围内开展了医疗保险“二次报销”，职工只要在北京有医保，在医院就医到达起付线后，工会自动报销自付一部分的20%，按季度保险，直接打到职工个人工会卡账户，无需职工申请；三是工会搭载的各种活动项目，比如：免费抢物、优惠购物等活动，尤其是在元旦、春节、五一、十一节前各级工会组织都会开展丰富多彩的职工抢物活动，夏季北京市总工会还会开展职工免费入住北戴河职工疗养院活动等活动，这些可以随时关注一下北京工会12351职工服务网获取最新的工会活动和福利信息；四是技能培训和职业助推福利，职工除了可以参加工会组织的免费的技能培训活动外，还可以。
