人工费和劳务费的区别是什么？
某工程合同价为1000万元，合同约定：物价变化时合同价款调整采用价格指数法．其中固定要素比例为0.3，调价要素为人工费、钢材、水泥三类，分别占合同价的比例为0.2、0.15、。
工程造价人工调差怎么调？ 工程价款价差2113调整的方法有：5261工程造价指数调整法、4102实际价格调整法、调价文件计算法、调值1653公式法（对建设项目工程价款的结算，一般均采用该法）调值公式法(动态结算公式法)：是利用调值公式来调整价差。它首先将总费用分为固定部分、人工部分和材料部分，然后分别按照各部分在总费用中所占的比例及人工、材料的价格指数变化情况，用调值公式进行价差调整。扩展资料一、价差的调整应区别不同的工程，根据材料、设备的不同价格形式、供应方式等对工程造价影响的程度，规定合理的调整方法。1、可按单项工程概、预算（包括设计变更增减预算）所附的人工工日、主要材料、施工机械台班用量以及主要设备数量，按地区建设综合管理部门、国务院各主管部门定期发布的材料、设备预算价格、人工费及其执行时间，依据合同规定对已完工程部分的价差进行调整，对次要的设备、材料可区别不同类型的工程以价格指数调整。2、可按不同类型的工程，分别以建筑安装工程造价、建筑安装工程直接费、工程建设其它费用等综合造价指数进行调整。3、对于使用材料品种较少而数量又较大的工程，可采用以人工、材料、施工机械、设备相应的单项价格指数进行调整。4、品种较少而数量。
常见的成本估算方法不包括哪一项 请把题目完整的输入，谢谢 成本分析的方法 在进行成本分析中可供选择的技术方法(也称数量分析方法)很多，企业应根据分析的目的，分析对象的特点，掌握的资料等情况确定应。
建筑工程定额中的人工费和实际的人工费为什么差很多？ 1、建筑定额中2113人工费比较低，5261比市场价格人工费低。但是别忘了劳动定4102额干同样一个工序消耗的1653工时则要比现实高很多。举个例子吧：一项工程按照劳动定额需要5个工日，但实际一个工日就能完成。定额给出的工日，是一个综合工日，按照计划经济的时代来的，几级工来的，同时需要兼顾工人8小时之内的休息时间等。即便是新修订的劳动定额，干同样一件工作消耗的人工数也比现实要高。别忘了，现实中工人劳动时长每天都在9~12小时。所以貌似建筑定额给的人工费低了，但是老板还是有的赚，现在没有哪个老板会按照劳动法去为工人师傅考虑。加班加点是常事。再说直白点，十个立方米砖砌筑，建筑定额给10个人工，需要砌筑8小时，费用是每个人80元，10人合计人工费800元。实际情况下是怎样呢，通常是5个工人，砌筑一天，每人一天120元。5个人合计是600元。那么多出的两百元，建筑老板还有得赚。貌似是建筑定额人工费给低了，按照建筑定额人工费好像老板会亏钱，实际是不亏的还有的赚。2、定额中的工日价格与实际的人工价格有一定的滞后，因为定额编制时考虑的是社会平均价格，而现实中的人工价格是随着市场来变化的。还有就是定额的工日单价包含的内容和实际施工时。
