为什么有的公司员工离职时老板会翻脸？ 我是万方，这个问题我分析回答如下：职场是双向选择，离职原因无非两种员工离职，原因无非两种：被老板辞退或变相辞退、员工主动辞职。不管那种情况，大多都是能做到好聚好散，玩变相辞退纠纷多一点。在实践中发生纠纷表现为集中于某些公司，亦即：某些公司是离职纠纷高发户，甚至是有人离职即有纠纷，有的还排上了地方劳动管理部门的黑名单。这种双向关系中员工处于弱势地位，这是不争的事实大家都知道，在企业里面打工，企业一方无论大小都是一个组织，员工都是单打独斗。企业一方都是处于强势地位，员工一般都较为弱势，也正因为这个原因，《劳动法》也好《劳动合同法》也好都是基于保护弱势一方的原则，向员工倾斜，这个是不争的事实。纠纷一般都是利益之争还有一点，发生离职纠纷一般是中小企业，大企业几乎不存在这个问题，这里与大企业管理相对规范，政府监控比较到位，而中小企业的管理随意性较强，政府监管难度较大。纠分都基本集中在一个钱字，不管何种原因使得员工离职，是员工主动也好，是老板主动也好。到了离职之时，离职己成事实，是工资达不到要求也好，是内心不快乐也好，老板挽留也好，这些都已成过去式，后面就是结工资给钱！纠纷是个什么？大家应该明白。
好朋友怎么会翻脸就翻脸呢？ 如果真的是好朋友，你们都会想怎么样才能象以前一样，总有人会让一步，你们会合好，你们还会象以前一样是很好的朋友，说不定他会是你的知已，还会是你能聊心事不会出卖你的。
为什么朋友会翻脸呢 有缘才可以成为朋友，既然成为朋友就要好好相处，不要因为一点小事就互相计较，互相猜疑，更重要的是互相信任，不要互相欺骗！做错了就要敢于承认，不然到时候失去一位真心的。
多年的朋友 为什么会翻脸啊？ 在一起时间长了会有各种小矛盾缠在一起，尤其是金钱方面，只是大家不坦诚相待，大家都在忍让而已时间长了，大家都感觉自己让过对方不少了，不想让了，就会因一件小事翻脸的，所以见怪不怪了
