请问公司职工家属去世，公司给了慰问金，应该怎么做账，应填写些什么单据工 看公司制度规2113定，填费用审批单就可5261以的，写清什么原因4102。账面可以入：营业外支出—1653职工抚恤金如果公司文件有规定，也可算作是员工福利的一种，要么就入：管理费用—职工抚恤金。拓展资料抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰（抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等）和经济补偿。享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。2014年9月29日，民政部、财政部日前发出通知，10月1日起再次提高优抚对象等人员抚恤和生活补助标准 2018年8月1日起，国家再次提高部分退役军人和其他优抚对象抚恤补助标准。我国抚恤金主要有两种：一为伤残抚恤金，发放对象为革命伤残军人、因公致残的职工等；工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至恢复劳动力或死亡时止。二为死亡抚恤金，发放对象是革命烈士、因公牺牲人的家属。公民依法获得政府发给的抚恤金是公民的一项基本权利。
关于送钱安慰去世的人 所谓奠仪，就是丧事礼金。习俗上丧事不能给整数，通常都会加一元的零头，代表此事不能成双。我真是太无聊了。囧
人去世用什么英语表示慰问 你可以说I'm sorry for your loss满意请采纳，谢谢
一个信奉伊斯兰教外国朋友，其家人去世了，我该说点什么慰问的话比较好？ 安慰的话可以说的，平时安慰就好。
企业是否必须支付员工直系亲属去世的慰问金？一般是多少？ 员工直系2113亲属去世后，企业是要支付抚恤金的，5261抚4102恤金最新相关法律规定：1、参照公务员1653法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。2、按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。3、已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。4、除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。抚恤金支付：1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；3、丧葬费标准：因病。
丈人去世后去上班居然没有一个同事慰问，同事们是什么想法？ 说的好听点“人走茶凉”，说的不好听“冷漠无比”。同事慰问与否是一回事，重要的是题主丈人的公司领导层面有没有出面，这才是最大的问题。一、公司层面出面了，同事没有慰问说明公司人文情怀不够公司和领导出面了，但是同事问都没问，这就是领导在做表面功夫，但是在部门员工面前并没有做好宣导作用。另外身边同事去世，正常反应肯定会问的，没有过问也可以看出公司平时的人文情怀欠缺，真的是工作而工作，不问周围的事情。之前我们公司有个会计大姐，我只和她打过几次照面，只有工作上需要申请资金和盖章就是她负责。某天她的快递没拿，第二天也没来上班，早上就听到消息，她来公司的路上被大巴撞死了。当时虽然和大姐不熟悉，心里也是一阵唏嘘。后来公司董事长和部门领导同事都去慰问家属了，给了钱给了帮助。大家自发开了追悼会，捐了款。我也去了，当时就是觉得每天都看到的人，虽然不熟悉，突然就没了，觉得挺难过的。这就是人文关怀问题，上面领导做的不好，同事员工自然有样学样。二、公司层面和部门同事都没出面，这个公司没有人情味儿如果，公司层面和部门同事都没出面，那这个公司是白待了。这种公司从里到外缺乏的不仅是人情味，更是人类道德上的同理心。这样的。
职工直系亲属去世慰问金标准是多少 关于职工直系亲属去世慰问金的标准，不同的城市的规定的标准是不一样的，经济水平较高的城市，慰问金会高一点，需要具体问题需要具体分析，同时还要按照法律法规的相关规定。
