2020年入职，是省移动好还是市移动好？ 都是属于国有企业，如果待遇一样的话，两个地方都可以的。
绩效考核里的打分是如何打的是什么样子的原理？ 是的。这是绩效考核设计的方式之一，绩效考核中各项考核指标的得分分别乘以各项指标所占权重，求和得出的总分即为绩效考核分数。其中，每项考核指标是根据所考核的岗位制定的不同工作目标，并且每项考核指标根据重要程度不同制定了不同的权重，这称为关键绩效指标法，即KPI。这种考评方法通过加权平均的方式计算考核结果，能够从多角度考核被考核者的绩效完成情况，是目前主流使用的考核方法。常用的考核指标的计分方法有五种：层差法、减分法、比率法、非此即彼法和说明法。1、层差法层差法是将考核结果分为几个层次，实际执行结果落在哪个层次内，该层次所对应的分数即为考核的分数。例如：人员招聘周期=用人单位提出用人申请经确认的时间到员工入职到位的时间段。如果设定的最低完成时间为30日，期望完成时间为25日。招聘周期指标在考核中所占有的权重为15%，即15分，假设计分方式可以分为三种：A、25日以内完成，得15分；B、25～30日之间完成，得10分；C、30日以后完成，得0分；2、减分法减分法是针对标准分进行减扣而不进行加分的方法。在执行指标过程中当发现有异常情况时，就按照一定的标准扣分，如果没有异常则得到满分。3、比率法比率法就是用指标的实际完成值除以。
什么事KPI考核？ KPI考核绩效考核，作为一种管理思想和管理工具，其最大的作用在于，激励员工向既定的目标前进，同时对偏离既定路线的行为进行纠正。KPI（KeyPerformanceIndication）即关键。
为什么年底银行的理财产品利率会提高？ 年底银行理财产品的利率提高，直白的讲，是银行高息的揽储方式，银行跨年资金面偏紧因素的影响！银行间市场的流动性是否充足，很大程度决定了年底银行的理财产品利率。银行资金紧张，是贷款旬度考核、MPA考核以及银监会各项流动性指标考核带来的结构性因素影响。银行每个月和每年都有信贷投放额度，为了早点获利，通常银行在年初和上半年投放很猛。所以每到年底，基本上总额度的70%至80%都已经投放出去了。互联网金融的崛起，分流了一部分银行资金，让本就年末“缺钱”的银行资金更加紧张。那是因为，银行也是要考核的，各类银行都要受中国人民银行MPA考核。不少银行资金的一个运行轨迹是，国有商业银行借钱给股份制银行，股份制银行借钱给城市商业银行，城商行再借钱给信托机构，信托机构再把钱投向房地产行业及地方融资平台。MPA，简称“宏观审慎评估”，其目的是方便央行制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定。如果你这个银行考核不及格，那就麻烦了，下次央行不会给你这个银行好待遇。相反，如果你这个银行是个听话的孩子，那么自然受到央妈疼爱，好福利少不了。伴随货币政策收紧，市场利率上升，季未揽储及春节假期等多方面因素的影响，银行理财产品。
为什么年底银行的理财产品利率会提高？ 其实不仅仅是年底，节假日、季末银行的理财产品的利率也会略微比平时高一点点，但是高的并不算明显，正常也就多个0.2或者0.3个百分点，之所以这样，一则是节日促销活动，二是季末年末的考核。节日促销在一段时间内，市面上的资金总量是相对固定的，而我国的银行业金融机构数量众多，如果资金流A银行，那么相对BCD银行的资金就会减少，因此当一家银行在节假日发起各类活动揽储或者推广理财产品时，其他银行若不想自己的资金流走，那么就会跟着做相对应的活动，所以每到节假日很多银行都会推出假日款产品。季末年末考核央行每年季末、年末都会对商业银行进行考核，央行的MPA考核一个简洁的理解就是在季末考核时考核商业银行的全部资产，也称为对广义信贷类资产的考核，广义信贷包罗了信贷、委托贷款以及对非银金融机构的拆借。考核排名分为ABC三档，不同档次会涉及到未来存款准备金率，而存款准备金率又会涉及到银行可贷资金量，所以每次到季末、年末，银行都会推出各种活动来揽储或者推广理财产品的，常见的除了提高收益率之外，就是存款或者购买理财产品送礼品了，部分压力大的银行，私下甚至还会给予储户资金补贴。总结如果要想获得高一点的收益率，那么就选择年末或者节假日。
企业的业绩来源于哪里？ 从组织层面来讲，来自于各层级目标的达成，没有良好的管理和运作，企业绩效改善往往收到限制，良好的绩效管理，可以使企业集中资源用于关键的业务，提升员工的整体绩效水平。
平衡计分卡有哪些实际应用？
浅谈企业如何运用统计分析 摘 要：统计分析是一种反映统计结果的工具，它在现在的企业中，被运用得很广泛，但它所使用的技术水平也在不断的提高，特别是在反映企业统计结果方面，更具有一定的实用性。企业在使用统计分析时，涉及到很多种行业中，例如：工业、商业、建筑业和交通以及邮电等各企业统计分析工作中。关键词：一、统计分析的概念 统计分析是指运用统计方法及与分析对象有关的知识，从定量与定性的结合上进行的研究活动。它是继统计设计、统计调查、统计整理之后的一项十分重要的工作，是在前几个阶段工作的基础上通过分析从而达到对研究对象更为深刻的认识。它又是在一定的选题下，集分析方案的设计、资料的搜集和整理而展开的研究活动。系统、完善的资料是统计分析的必要条件。二、统计分析的特点 统计分析是对客观现象的一种认识活动，它在定性分析的基础上，经过定量研究，达到对现象本质及规律性的认识。统计分析方法具有特殊性 统计分析方法是以总体现象的数量关系为对象的一类特殊科学研究方法的总称。从应用的角度来看，统计分析方法可分为经验方法和数学方法两大类。经验方法是指一些与初等数学知识和人们的实践经验相关联的方法。数学方法又称为数理统计方法，是以数学理论，特别是概率论为。
