患病职工慰问款怎么记账

请什么病假不扣钱 劳动者有劳动法赋予的权利，请假就是一种，而合法的假种类也很多，常用到的一般是：病假、事假、婚假、丧假、产假、年休假、国家的11天带薪假期，公假(外出参加选举)。... 慰问金支出计入什么科目 计入借记本科目，贷记“现金”、“银行来存款”等科目。这笔业务不能税前抵扣的。汇算所得税时，慰问金总额*25%税率=增加所得税。慰问金支出属于事业支出。该项支出应视为社会保障费，报销时按照规定标准计算提取，直接列报支出。应按以下科目进行明细核算：基本工资、补助工资、其他工资、职工福利费、社会保障费自、助学金、公务费、业务费、设备购置费、修缮费和其他费用。扩展资料事业单位支出是指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动发生的支出。事业单位支出包括事业支出、对附属单位补zd助支出、上缴上级支出、经营支出和其他支出等。社会保障费反映公费医疗经费，离退休人员的离退休金、津贴、补贴，离退休人员开支的公用经费，按国家规定缴纳的各项社会保险和职工住房公积金等支出。参考资料百度百科 事业单位支出 新工会会计制度，工会购礼品慰问提前退休职工入什么科目？工会看望生病或职工家属去世给的现金入什么科目 一、“工会购礼品慰问提前退休职工，工会看望生病或职工家属去世给的现金”计入“维权支出”科目比较合适e79fa5e98193e58685e5aeb931333431353261。二、在“维权支出”科目下有一个明细科目“送温暖费”核算工会向职工送温暖发生的支出。工会慰问提前退休职工，以及看望生病或职工家属去世给现金都可以视作“向职工送温暖”。三、发生维权支出时，借：维权支出贷：库存现金、银行存款等四、职工生病，支付看望的费用可以计入应付职工薪酬科目核算。1、计提：借：管理费用-福利费贷：应付职工薪酬 2、支付时：借：应付职工薪酬贷：银行存款/现金扩展资料：一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、\"非货币性福利\"、\"其它与获得职工提供的服务相关的支出\"等应付职工薪酬项目进行明细核算。三、账务处理企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记\"应付职工薪酬\"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）... 慰问金申请书要怎么写。 尊敬的某某领导： 某年某月，XX员工XX同志的父亲因病去世，为了表达XX领导对*员工的关怀（对其同志的慰问与哀思）。经董事会研究决定对XX同志进行慰问。... 王律师。请问一下员工意外死亡，老板给与慰问金，这应该怎么写呢？ 提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。我也要问 只有符合法定条件，用人单位可以辞退劳动者。劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动... 发放单位职工生病住院慰问有什么规定 生病住院慰问法律没有明确规定，主要看单位内部规章制度。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：（1）实际工作年限10年以下的：在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。（2）实际工作年限10年以上的：在本单位工作年限5年以下的为6个月，5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。 工会费可以用来慰问生病的职工家属吗 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！律师回答(3个) 您好，工会是可以慰问生病的职工，建议参考工会内部管理制度，是实物还是现金，只要... 看望生病职工购买的慰问品会计怎样入帐 1，“工会购礼品慰问提前退休职工，工会看望生病或职工家属去世给的现金”计入“维权支出”科目比较合适。2，在“维权支出”科目下有一个明细科目“送温暖费”核算工会向职工送温暖发生的支出。工会慰问提前退休职工，以及看望生病或职工家属去世给现金都可以视作“向职工送温暖”。3，发生维权支出时，借:维权支出贷:库存现金，银行存款等拓展资料提问者,这要看原单位在经费管理上,在工会组织发挥作用上的能力了。如果原单位在经费管理上严格,工会组织经费较紧张,可不参与慰问。仅供参考。 工会对职工家属去世慰问金发放标准 这个并没有明确的标准和规范，更多地在于工会结合自身情况适度给予便是 毕竟每个地方经济发展水平不同，工会财力和规模各有不同的。 劳动纠纷案件常见的仲裁请求有哪些 更多内容，可参考：*人社局网《高温津贴政策问答》，http://www. hr ssgz.gov.cn/cjwt/201306/t20130608_202711.html。(八)带薪 年休假、婚假、丧假、病假、产假、看护假、...

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