建行的管理模式和企业文化是什么？ 中国建设银行管理模式为：股份制商业银行并相应建立了一个新的现代公司管理架构，明确股东大会、董事会、监事会、高级管理层的权利和责任。中国建行的目标是按照“三会分设、三权分开、有效制约、协调发展”的原则，建立科学高效的决策、执行和监督机制，确保各方独立运作、有效制衡。股东大会是中国建设银行股份有限公司的权力机构，依法对银行重大事项做出决策，包括审议批准利润分配方案、年度财务预算方案和决算方案、注册资本的改变、发行债券、合并、分立以及修改公司章程等。中国建设银行管理模式企业文化是：1、愿景始终走在中国经济现代化的最前列，成为世界一流银行。2、使命为客户提供更好服务，为股东创造更大价值，为员工搭建广阔的发展平台，为社会承担全面的企业公民责任。3、核心价值观诚实 公正 稳健 创造4、理念（1）．经营理念以市场为导向以客户为中心（2）．服务理念客户至上注重细节（3）．风险理念了解客户理解市场全员参与抓住关键（4）．人才理念注重综合素质突出业绩实效5、作风勤奋严谨求真务实
建设银行企业文化的发展历程 一、建设先进的企业文化 是增强金融企业核心竞争力的战略选择 通过深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神。
中国建设银行的企业文化 愿景始终走在中国经2113济现代化的最前列，成为世5261界一流银行。使命为客户4102提供更好服务，1653为股东创造更大价值，为员工搭建广阔的发展平台，为社会承担全面的企业公民责任。核心价值观诚实 公正 稳健 创造理念1．经营理念以市场为导向以客户为中心2．服务理念客户至上注重细节3．风险理念了解客户理解市场全员参与抓住关键4．人才理念注重综合素质突出业绩实效作风勤奋严谨求真务实银行标志中国建设银行以古铜钱为基础的内方外圆图形，有着明确的银行属性，着重体现建设银行的“方圆”特性。方，代表着严格、规范、认真；圆，象征着饱满、亲和、融通。图形右上角的变化，形成重叠立体的效果，代表着“中国”与“建筑”英文缩写，即：两个C字母的重叠，寓意积累，象征建设银行在资金的积累过程中发展壮大，为中国经济建设提供服务。图形突破了封闭的圆形，象征古老文化与现代经营观念的融会贯通，寓意中国建设银行在全新的现代经济建设中，植根中国，面向世界。标准色为海蓝色，象征理性、包容、祥和、稳定，体现国有商业银行的大家风范，寓意中国建设银行像大海一样吸收容纳各方人才和资金。
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：hy_1026中国建设银行企业文化核心理念及释义●献身建设，共享成就，服务社会，繁荣国家（理念释义）中国建设银行是有优秀历史的大型国有商业银行，在实现自身发展目标的同时，也担负着为社会发展、国家繁荣服务的重要历史使命。中国建设银行肩负着民众、社会、国家的期望。“献身建设，服务社会，共享成就，繁荣国家”，体现了中国建设银行的社会责任感，不以追求利润为唯一目的，积极承担社会责任，保持中国建设银行与社会长期信赖和良好沟通的诚挚姿态，也是今后中国建设银行主动参与社会公益事业，关心大众生活品质和精神文化需求，为社会奉献爱心的各种社会活动、社会形象展示的精神宗旨。〔警言〕●我的微小疏忽，可能给客户带来很大麻烦 我的微小失误，可能给建行带来巨大损失 私欲、失德、腐败将给建行和自己带来耻辱。（释义）警言，是对可能出现的不良的思想观念、不良的行为习惯的警示性短语。警言的设计，多从正确的企业价值准则、精神理念的反面特征考虑，以上警言设计，侧重于敬业态度、信誉准则、开拓精神等角度，从可能造成损害中国建设银行形象的负面问题，整理为音韵通顺，朗朗上口，哲理丰富的警示性语句。。
中国建设银行部门设置及岗位职责 中国建设银行部门设置如下 ①总部 个人业务部，公司业务部，国际业务部，审计部，风险部，财会部，科技部，人力资源部，宣传部分部。②支行 支行部分部门由于人员太少，。
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建设银行企业文化的发展历程 2113一、建设先进的企业文化是增强金融5261企业核心竞争力的战略选择通过4102深入学习贯彻1653“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神，认真研究国内外成功企业的企业文化建设的先进经验和发展趋势，我们党委班子强化了一个共识，作为我国金融业主体的四大商业银行，建设先进的企业文化，不仅对于提升核心竞争力，办成现代商业银行，而且对于促进我国经济和金融发展，维护国家金融安全与社会稳定，巩固党的执政地位，都具有十分重要的现实意义和长远的战略意义。通过总结回顾建设银行50年的发展历程，了解建设银行企业文化的形成过程，使全行员工真正体会到先进文化在建行初创成长、发展壮大、商业化转轨等不同历史阶段所发挥的支撑作用，引导大家更加珍惜建行人创造的精神和文化财富，增强传承建行文化的历史使命感和责任感。通过宣传推广一大批先进典型经受严峻的考验，连续多年实现无重大经济案件、无重大责任事故、无重大违规经营，资产质量好、经营效益好、服务质量好的先进经验，引导全行员工充分认识先进的企业文化在改革发展的新阶段所发挥的凝聚、激励与约束作用，从而进一步激发大家学习借鉴先进经验、推进企业文化建设的积极性和。
建行企业的文化是什么 建行企业文化：1、愿景2113：始终走在中国经济现代化5261的最前4102列，成为世界一流银行。2、使1653命：为客户提供更好服务，为股东创造更大价值，为员工搭建广阔的发展平台，为社会承担全面的企业公民责任。3：核心价值观：诚实 公正 稳健 创造4、理念：1）经营理念：以市场为导向以客户为中心2）服务理念：客户至上注重细节3）风险理念：了解客户理解市场全员参与抓住关键4）人才理念：注重综合素质突出业绩实效扩展资料：中国建设银行成立于1954年10月1日。总行位于北京金融大街25号，是中央管理的大型国有银行，也是中国四大银行之一。2017年7月20日，《财富》发布了最新的世界500强排行榜，中国建设银行排名第28位。主要业务包括：信贷资金贷款、居民储蓄存款、外汇业务、信用卡业务，以及政策性房改金融和个人住房抵押贷款等多种业务。参考资料：中国建设银行-
中国建设银行股份有限公司哈尔滨文化支行怎么样？ 中国建设银行股份有限公司哈尔滨文化支行是1998-12-23在黑龙江省哈尔滨市南岗区注册成立的股份有限公司分公司(上市、国有控股)，注册地址位于哈尔滨市南岗区文景街77号三文小区A栋－1－1层1号。中国建设银行股份有限公司哈尔滨文化支行的统一社会信用代码/注册号是91230103672134159A，企业法人陈春燕，目前企业处于开业状态。中国建设银行股份有限公司哈尔滨文化支行的经营范围是：按《金融许可证》从事经营。在黑龙江省，相近经营范围的公司总注册资本为1579048万元，主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中，共33家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过企业信用查看中国建设银行股份有限公司哈尔滨文化支行更多信息和资讯。
