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青年教师座谈会方案 正确认识教师综合评价座谈会

2020-10-06知识8

教师一帮一计划 为迅速提高我校师资队伍的整体素质,加强对我校青年教师的培养,加快青年教师的成长速度,充分发挥各学科骨干教师的“传、帮、带”作用,根据我校实际,特制定新老教师“一帮一”结对帮带活动方案。一、指导教师的确定:学校推出师德好,教育教学水平高,教学能力强的骨干教师作为指导教师。二、培养对象的确定:刚参加工作的新教师和三年内热爱教育事业,积极要求进步,肯于钻研,工作认真的青年教师作为培养对象。三、结对双方的确定:由教务处提出名单,征求相关教师意见,经校务会议研究确定“一帮一”对象,在学校教师大会上公布。四、指导教师的职责:1.制定有针对性的培养方案,对新教师提出明确具体的要求,指导新教师制定为期一年的成长提高计划。2.言传身教,指导并培养新教师具有忠诚党的教育事业的思想,严谨严洁的治学态度,认真刻苦的敬业精神。3.每周至少指导新教师备课一次,检查新老师教案,并提出修改意见,帮助新教师提高分析教材处理教材的能力。4.每周至少听新教师二节课,并给出详尽的导评,帮助其提高课堂教学能力。5.每学期指导新教师上校内汇报课一节,在大型教学活动中帮助其设计方案,指导其完成上课任务。6.帮助新教师选定一项教改。

青年教师座谈会方案 正确认识教师综合评价座谈会

学校成立青年教师团队,应该怎样做组织活动呢? 要以贵校的教育教学任务和日常工作来进行梳理,比如我建议有以下几种活动分类:1常规教育教学类:青年教师课堂教学比赛、青年教师教学基本功比赛(板书、粉笔字、钢笔字等)、青年教师主题班会展示、青年教师专项通识技能竞赛(时政、计算机)、青年教师多媒体课件或信息化教学设计比赛等2教科研成长类:青年教师(团队)课题立项申报、青年教师专项主题培训讲座、选派优秀青年教师参与重要国家级市级培训、青年教师教师教学案例或教育叙事撰写活动、青年教师教育教学论坛、组织青年教师集体参加专项证书或技能培训(如学校心理咨询师、就业指导师等通用证书)3学校活动类:青年教师参与学校三节建设(体育节、文艺节、技能节)、青年教师参与校内外重大活动的志愿者活动(如我校组织青年教师参与进博会志愿活动)、青年教师不忘初心主题教育或青年教师主题党课(培养入党积极份子)等4 其他生活类:青年教师集体观摩电影、话剧等,青年教师团队拓展训练、五四青年教师主题团日、青年教师文化沙龙(读书、美术、摄影等)、青年教师歌咏比赛或聚会、青年教师与外校、合作单位的结对活动(文体)、各种正规的联谊活动(因为教师行业决定了目前社交面比较窄,很多青年教师。

青年教师座谈会方案 正确认识教师综合评价座谈会

学校成立青年教师团队,应该怎样做组织活动呢?

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五四青年节座谈会方案

学校五四青年节活动方案 五四青年节到了,学校为积极引导广大团员青年继承和发扬共青团的光荣传统,弘扬爱国、进步、民主、科学的五四精神,展示学生锐意进

青年节是每年的五月四号,是一群爱国青年演化而来的。以下是小编整理的教师青年节活动方案,希望对你有帮助。2017年教师青年节活动方案【篇一】活动目的:为了庆祝中国。

学校成立青年教师团队,应该怎样做组织活动呢? 一个团队,必须有自己的奋斗目标,在目标的引领下,一要激活正能量,二要定期定时进行营养补给,学习外地或国外的先进的教育教学理念,三要定期定时交流实践成果。四要到外地去觅经,五要相互交流,相互帮助。

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