来公司入职两个多月了，第一个月业绩做得好，领导给我提前转正，但是因为没有就业证这样的话离职需要提前30天书面申请吗
跳槽到一家大公司，入职2个多月了，没有具体的工作，感觉很压抑，是否应该离职？
入职两个月，部门负责人说我思想不积极，请大家帮忙看看我哪不积极？ 我入职一个售后公司，在一个电厂驻厂工作（外包业务），工作两个月了，刚来春节全勤没休假（排班时疫情不…
入职两个月了一直没有业绩，你会怎么做
我三个月没有业绩了，入职签的合同是无责底薪，合同上也没有说业绩的事，入职后的第一个月老板让我们签了一个两个月没有业绩自动离职这样合理吗， 同意提前通知
入职4个多月，入职前未说没出业绩就辞退，今天说我没出业绩要辞退我，我应该怎么做？有无经济补偿？ 没有经济补偿的，销售行业基本都大致相同。没有为公司创造业绩，就没有给公司带来价值，正常情况下一个月就会被辞退，可能你有钱坚持了四个月，但这四个月里仍然没有业绩，那就算不辞退你也是在浪费时间，不过辞退你按照合同来定是由于你没有完成业绩，公司辞退是合情合理，所以没有经济补偿的。
刚入职两个月，各种坑，又快到年了，该不该辞职？ 先不用急着离职。1.在做段时间了解一下，是否真的是坑。2.年底了不是换工作的最好时机，年初会好些。3.年底一般都有年终奖，还是坚持吧。4.行业不景气，离职需谨慎。
