没进厂然后个个说压力好大，上班又被人说怎么那么难呢？ 进厂上班当然是需要好好工作，有压力才会有动力，对于不懂的工作多问问同事，努力学会独立思考问题，上班只要把自己该完成的工作做好就可以了
靠关系进的公司，压力有点大，要是我自己去应聘肯定应聘不上，最后通过熟人进去，我该怎么做！ 都不懂技术也敢进技术部门，还真勇敢，找个非技术部门先呆着吧，不容易暴露自己缺陷，白眼也少受一些
今年开始刚进了一个公司工作压力很大每天晚。
经人介绍进了一家大公司，工作了三个星期，每天都压力好大，很不开心。因为自己是第一次参加工作，又是有 不要着急，首先要学着乐观点，哪里都有第一次，试着去和同事打好关系，只有关系处理融洽了做事情才能做好，不然在那个氛围很尴尬，我也一样，我刚到工作的地方一样人生地不熟，所以只有尽量插话，慢慢的就熟了，自然而然的就会开心起来
最近压力有点大 看来只有陌生拜访了，有无熟人迟早都要走这条路。有熟人迟点，没熟人早点，毕竟自己的亲戚朋友有限，熟人买完了只能靠陌生人。这是一道坎，过去了就是一个合格的代理人，为。
一起进公司的同事感觉都很优秀，压力很大怎么办？ 释放压力或者提升自己超过他，要么你就安心做他小弟，知足常乐也不错。不过在职场中与优秀同事相处确实是有一定难度的，有以下方法与策略：秉承一条基本原则：心胸开阔、策略到位！即：要能容忍，有双赢思维，虚心学习，努力超越；但是绝不被动屈从，要有策略地合作与展现才华，努力达成自己的目标。赌气、对着干或者盲目地屈从，其结果往往对自己不利。面对不同类型的优秀同事以及自身不同状况，策略明显不同。第一种情况同事能力强，人品很好，和这种同事共处，是你的福分。因为他不仅会帮助你提升能力，还会设身处地给你创造一些机会，让你尽情地去展示，这时候，你只要全力配合，自然会有好的发展。第二种情况，同事能力很强，但处处压制你。如果你遇到的同事不仅专业能力强、沟通表达能力强、还一表人才，很会办公室政治，那就麻烦了。第三种情况，同事能力很强，人品太差。如果遇到能力强，但对同事打击报复，甚至贪赃枉法的同事，如果在他犯致命错误时，能抓住机会、调动公司上层领导或司法资源，将其拿下，此谓最好，否则就只能另谋高就了。与之暗斗或屈从，必定受伤很深。但凡能过得去的优秀同事，一定要调整好自己的心态，积极和他配合好，要么把他顶上去。
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工作压力大不想进公司怎么办？
