短期利润分享计划属于日后调整事项吗 短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。短期薪酬具体包括：职工工资、。
前期差错更正怎么做账务处理？ 我在做审计，遇到一个企业在所有者权益表中前期差错更正-28178.75，领导要求前期差错更正不应存在任何数据，怎么做会计处理。28178.75为汇缴2012年所得税，企业同意调入。
注会会计差错更正那一章，为什么营业外支出增加，利润分配-未分配利润和盈余公积也增加？ 会计等式啊，资产＝负债＋权益。营业外支出增加，权益是减少的，为了维持平衡，肯定有其他科目要动。至于为什么是未分配利润，应该是原来计入了未分配利润，原来分录是怎样的？
会计差错更正什么情况下用以前年度损益调整，什么情况下用利润分配 以前年度损益是调整上一年度及以前年度的会计差错利润分配是本年调整影响到利润分配才用的
会计差错更正什么情况下用以前年度损益调整，什么情况下用利润分配 以前年度损益是调整上一年度及以前年度的会计差错 利润分配是本年调整影响到利润分配才用的
简答题： 前期差错更正如何调整所得税费？ 简答题：前期差错更正如何调整所得税费？前期差错更正如何调整所得税费？一、处理原则（一）如果前期差错形成的影响数（指对利润总额的影响数）全部属于差额，则更正前期差错。
注会会计差错更正分录看不懂，求详细解答过程。 很高兴能够为您解答问题！虽然题目没看全，根据答案，看得出来日期是在20x9年年底的资产负债表日。差错更正实际上原理很简单，就是看哪里错了，错的怎么做的，而后再考虑怎样是对的，最后再看如何从错的调成对的，这种题目不得粗心大意，每句话可能都很重要。下面就这个题目入手，每句话都为您剖析，可能我会说得比较多，但是此类题目必须分析仔细：1.先看看错的是如何做的（1）从20×9年1月1日起，甲公司将出租厂房的后续计量由公允价值模式变更为成本模式，并将其作为会计政策变更采用追溯调整法进行会计处理。既然该会计政策变更采用了追溯调整法，就说明它会一直调整到最开始的数据。由于20x7年12月31日的公允价值为8000万元，公允价值比起最开始变动了500万元。因此调整20x8年资产负债表年初的留存收益500万元，假设按10%提取盈余公积，有如下分录（了解即可）借：投资性房地产 8500投资性房地产—公允价值变动 500贷：投资性房地产—成本 8500盈余公积 50利润分配—未分配利润 450而后冲掉20x8年的公允价值下降700万元（8000-7300）借：投资性房地产—公允价值变动 700贷：公允价值变动损益 700（2）甲公司拥有的投资性房地产系一栋专门用于出租的。
简答题： 前期差错更正如何调整所得税费？ 一、处理原则（一）如果前期差错形成的影响数（指对利润总额的影响数）全部属于差额，则更正前期差错时，应调整“应交税费—应交所得税”和“所得税费用（通过以前年度损益调整科目调整，下同）”。（二）如果前期差错形成的影响数全部属于差异（暂时性差异），则更正前期差错时，应调整“递延所得税（递延所得税资产或递延所得税负债，下同）”和“所得税费用”。本文来自墨者资讯（三）如果前期差错形成的影响数部分属于差额，部分属于差异（暂时性差异），则更正前期差错时，属于差额的部分调整“应交税费—应交所得税”（调整金额=影响数中的差额部分×所得税税率）；属于差异的部分调整“递延所得税”（调整金额=影响数中的差异部分×所得税税率）；无论属于差额的部分，还是属于差异的部分，均应调整“所得税费用”（调整金额=前期差错影响数×所得税税率）。（四）如果前期差错形成的影响数全部属于永久性差异，则更正前期差错时，无需对所得税业务进行调整（因为此种差异既不会影响所得税费用，也不会影响应交所得税，更不会影响递延所得税，故不作调整）。内容来自墨者资讯 贷：利润分配—未分配利润0.7 前期差错形成的影响数，部分为差额，部分为差异。
多计的管理费如何进行前期差错更正？ 借：以前年度损益调整，贷：利润分配-未分配利润，费用明细帐不做修改；报表修改年初数。
职工薪酬包括哪些短期薪酬离职后福利？undefined-薪酬，离职，福利，职工
