竞聘银行个人客户经理，需要具备什么素质？ 在银行个人柜台一年半了，现在有机会可以竞聘个人客户经理。但是我对基金、保险等业务的了解还不够，人脉…
竞聘银行个人客户经理的提问 亲身经历告诉你；1.你为什么会有从事理财客户经理的想法呢？谈谈你对这个岗位的看法吧！2，你觉得你适合这个岗位吗？还有你觉得你存在的不足zd在那儿？3，如果你上岗了，你的工作思路是怎版样的？4，这个岗位竞争非常大，压力肯定是可以想象的，你在遇到庞大业绩压力时你会怎样面对？5，你认为这个岗位上你能走多远？6，你觉得什么是成功？如果以上问题都没有问的话 表示谈话类容很简单 或者场面很轻松 如果是属于选拔性压力测试的话 上面的绝对会有被问到的顺便祝你好运当初我就是被权这样问倒的。郁闷啊谢谢采纳意见哈
银行内部竞聘副行长面试应做哪些准备 竞聘答辩技巧竞聘成功技巧篇一：答辩在岗位竞聘的过程中占有很重要的位置，如以百分计，其分值分配一般为：演说50分（文案中国原创代写：演讲稿类、总结计划类、公文类、指导类、软文类、经济、文书、法律类、企业文案类、新闻类等常年文秘代理。答辩20分，整体印象30分。很多岗位竞聘者在演说阶段表现都非常出色，而在面试答辩时，表现却难如人意。其实答辩也是可以提前准备和临时应变的，掌握了其中的诀窍，就能赢得主动，再展风采竞聘答辩技巧竞聘成功技巧。答辩前的准备认清\"考点\"答辩的目的教你怎样在竞聘答辩中出类拔萃取得成功，首先是考一个人的反应是否敏捷、应变是否机智以及思维是否有条理，其次才是考一个人的知识的广度、思维层次的高度和理论水平的深度。答辩中最忌讳出现的情况是：接不上话、语无伦次、结结巴巴、漏洞百出等，因此首先应特别注意接话要快，然后有条理地说出你的想法，一般来说，用\"第一、第二、第三\"或\"首先、其次、然后\"等结构形式来回答比较好。分析\"题型\"有客观题和主观题两种，客观题即是有标准答案的问题，主观题是有多种答案的问题。相对而言，客观题极少，而主观题居多，既如此，则仁者见仁，智者见智，竞聘者拥有广阔的。
