我现在比较烦每天上班，想辞职。但不知道以后干什么？给点建议，打酱油的就算了。 亲~生活本来就很多不如意的地方我们虽然不能做到干一行爱一行，但是也要把手中的事情做好~我现在也是每天上班 也感觉很烦 但是如果你不上班了在家耍久了也很烦~如果你实在不喜欢这个工作你其实可以边找其他比较轻松点的工作边上班~
本人从公司已经离职了，但是没多久公司又联系让我过去，再回去真的合适吗？ 这个钟点叫你回去，最大的可能，一些比较核心的工作，新人接不了，不能短期上手，是让你回去维护以及带新人，给你个建议，要么不回去，反正已经走了，要么回去，但是工资待遇以及带不带学徒，一些事，先小人后君子，先谈清楚，不合适，没空
先找到工作再辞职还是先辞职再找工作？你怎么看？ 我觉得这个和价值观有关，如果你自信，有契约精神，应该先提出离职，然后确定了交接离开的时间，再开始找工作，一般交接期需要半个月至一个月，我觉得这个从侧面反应出一个人的人品问题，试想一下，如果你是老板，底下的人吃着碗里的，看着锅里的，心里会怎么想，出社会，不管的是员工还是老板，契约精神，诚信才是立足的基石，才是长远的发展！
求指导，现在辞职是时候吗，做会计相关的，是打酱油的 辞职是要提前一个月提交书面申请的，不然会扣工资。当然如果你不在意也无所谓。你们是上市公司吗？需要做半年报吗？如果还在做半年报的过程中，还是先帮公司做完这段时间吧，正好提交离职申请，做完这一个月再走，不然对你的声誉不大好。但这些都不是最重要的，如果你真的有好想法的话，走就走吧，为了前途什么的。
在一个公司实习两个月了，想辞职，前两个月基本都是拿着工资打酱油，老板会不会恼羞成怒 只要工作就会有压力，刚毕2113业工5261作都会这样，有一个调整期4102。建议您还是坚持，如果失1653败了，说明有进步空间，成功了，说明个人能力强。在别人公司上班，会有领导的压力，这个时候逃避就是辞职。但如果是自己奋斗开店成立公司的话，压力就是来自自己，后者压力更大。如果您一直是一有压力，就辞职的话，建议您还是不要工作了，
我想离职所以我天天上班打酱油，逼公司开除我，就拿赔偿金啊，这样可行吗 与其消极怠工不如努力做好，即使离职也会为将来的职业生涯打下一个良好的基础。。
员工在离职前有什么表现呢？ 久历职场，对于职场上人来人往的现象已经斯空见惯了，不同的情境，不同的人在离职的时候都会有不同的表现，根据员工离职的时间节点，可以分为以下几种表现。骑驴找马时的表现职场中“骑驴找马”是再正常不过的现象，很多员工在动了离职念头以后，就会实施行动，这个时候担心会有职场的“空窗期“出现，很多人就会采用边工作边找工作的方式去寻找下家。在骑驴找马的状态，我们可以从员工个人的”责任心“上来划分，一类为职场素养较高的有责任心的人，另一类则是抱着反正在离开，该打酱油就打酱油心态的人，这个时候如果你是管理者，你会比较难以发现有责任心的人表现，他在日常工作中还是照常尽心尽力地做好本职工作，不会有离职时的负能量带到团队中，如果管理者在他未找好马的时候未能及时的进行有效沟通，极有可能就会错失一个得力的团队成员。另一类抱着当一天和尚撞一天钟的打酱油人士，则会表现得很明显，自己本职的工作完成得越来越差，管理者进行相关指引后关不会得很任何改善，当他找到马时，就会提出辞职，在工作交接阶段也不会尽心尽力地完成，和有责任心的人恰好相反，当然这类形的团队成员管理者也不会去留用。请假次数增加当员工要离职的时候，很多人多多少少对。
