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高先生是某企业生产主管 五)综合题

2020-10-06知识15

五)综合题 评分标准:(1)奖金分配方案制定程序:(3分)①按照企业经营计划的实际完成情况确定奖金总额(3分)②根据企业战略、企业文化等确定奖金分配原则(3分)③确定奖金发放对象及范围.(3分)④确定个人奖金计算办法.(3分)(2)奖金分配方案设计:①要明确绩效考核的指标,如销售额、汇款率.销售费用.资金周转天数.市场占有率等.(4分)②要有明确具体的奖金支付标准和支付办法.(2分)③有明确的具体管理办法,即帝批人、发放时间等.

高先生是某企业生产主管 五)综合题

专员到主管、经理、总监再到总经理的晋升期是多久? 02年上班开始,1年初级员工,2年中级员工,3年高级员工,2年初级主管,2年高级主管。3年经理,1年高级经理,1年副总监,总监至今…

高先生是某企业生产主管 五)综合题

阅读下列材料回答问题: 田先生一家三口人。田先生是民营企业家,收入水平很高,妻子是某企业的主管,女 (1)居民消费水平的高低,受居民收入水平的影响,收入是消费的前提和基础。田先生一家收入水平高,决定了其消费水平高。(4分)影响家庭消费水平的因素还有:物价水平是影响居民消费水平的重要因素;家庭的人口数量;居民的消费观念等(4分)(2)①田先生一家一次性购买住房属于钱货两清的消费,从产品类型看属于对有形商品消费,从消费目的看属于生存资料消费。(3分)②田先生一家雇佣旅游车观光属于享受性资料消费。雇佣保姆消费属于劳务消费。(4分)试题分析:(1)影响消费的因素主要有收入和物价,收入是影响消费的前提和基础,材料中的“田先生是民营企业家,收入水平很高,妻子是某企业的主管,女儿是一家公司的技术顾问,收入也很高。这些都提示田先生家的消费主要受收入的影响。除此之外,影响家庭消费水平的还有:物价,家庭的人口数量;居民的消费观念等。(2)消费的类型,有三种分类方法,按产品类型分为有形商品消费和劳务消费,按交易方式看分为钱货两清消费、贷款消费、租赁消费;按消费目的分为生产资料消费,发展资料消费,享受资料消费,田先生一家一次性购买住房属于钱货两清的消费,从产品类型看属于对有形商品消费,从消费目的看属于生存资料消费。

高先生是某企业生产主管 五)综合题

管理学中陷入困境的经理的答案 1、王先生的问题是管理幅度太宽所致。孙子曰:“凡治众如治寡,分数是也”。分数的意义也就在于组织的合理编制,只有编制严密,人的多少均可同样得到有效指挥。也就是说,王先生对管理的做法目前只知道“管”,而不知道“理”,从而没有一个有效的组织结构,这种低效率的管理模式,往往会带给管理者高度的工作量和工作压力,在这种情况下,管理者的身心健康也会受到极大的挑战。目前,王先生正处于这种尴尬的状态。2、要解决王先生所面临的问题,首先要对组织结构的再设计,其次就对人事上的任用进行职位明晰化,合理地进行分权、授权。尽量做到人尽其才,充分发挥手下员工的主观能动性。用合适的人,去做合适的事,而不要事无巨细一把抓,事必躬亲是管理的一大误区。因为公司目前只有50人左右,所以组织结构设计尽可能地简单有效。如市场部、生产部、仓管、财务部、行政部。市场部,负责建立和保持与现有和潜在顾客的联系,市场的采购和销售等工作。生产部,可以按生产产品或是生产线路分组,以生产组长分级管理。负责生产技术和实施工作。财务部,负责公司的财务运营。仓管,临管库存、货物接收和发运等工作。行政部,设主管一名,主要负责日常的办公事务和人事的。

企业专门生产某种产品来满足市场需要这一战略属于什?

G是某企业生产部门的主管,今天他终于费尽心思地完成了对下属人员的绩效考评并准备把考评表格交给人力资源 没有统一的考核标准。

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