什么性格的人比较合适做人力资源类（HR）的工作？ https：//www.zhihu.com/question/3166 54640/answer/627864064 ？ 88 ？ ？ 5 条评论 ？ ？ ？ 喜欢 ？ 继续浏览内容 知乎 发现更大的世界 打开 Chrome。
人力资源六大模块哪一项具有发展前景？ 看您的问题，是刚进入这一行吧？本人12年hr工作经验，历经国企民营三资，一步一步从专员做到HRD/VP。六大模块是互相联系，且有内在联系的。举一个例子：招聘，并不是一般理解的，公司各部门提出招多少人，然后去执行。这个需要与公司的年度经营计划挂钩。今年需要达成什么目标，要达成这个目标需要哪些能力，现有人员能力经过盘点还有哪些差距，这些差距需要何种措施来满足？是通过培训？内部选拔？还是招聘？需要招聘哪些人，这些人应该具备什么样的胜任力素质？通过何种渠道招聘？招聘中用哪些工具识别？入职后通过何种措施保证人员落地？试用期间如何管理？在招聘这一个模块中，涉及到人力资源的规划，胜任力素质模型，培训等等，所以不能单独说哪一块发展有前景。但是在企业当中，招聘的成绩是最可视化的。希望对您有帮助。
HR 有几大模块？HRBP 的定位和职能是什么？ 简单交待一下我的个人背景，非HR专业出身，之前在猎头公司做了1年多。然后现在在做in house HR，title是s…
成为一名合格的人事总监需要具备哪些技能和能力？ 1 人赞同了该回答 合易认为：一名合格人力资源总监必须具备三大基本技能与素质能力：人格魅力、基本工作能力、业务能力。。？ zhuanlan.zhihu.com zhuanlan.zhihu.com 。
人力资源规划如何开展，重点是什么，怎么规划？ 三茅人力资源网www.hrloo.com 专业的人力资源学习平台^ 人力资源规划是很多HR都有些迷茫的，什么是规划？究竟如何做规划？所在企业只有100人不到，还有必要做规划吗？虚无。
本专业不是人力资源，但是想要从事人力方面工作，想往HR发展，请问需要具备哪些知识技能，需要考哪些证？ 1：谢邀：对人力资源管理师的六大模块需要掌握。证书的话，人力资源管理师证书是必要的敲门砖。大部分初入.
人力资源的几个职能分类中，最有价值的是哪部分？ 看到小红拖拉机老师的一：如何评价《职人介绍所》关于 HR 的「不要避开涨薪和员工谈关怀」？绩效一…
人力资源管理有很多推荐的制度、方案，做为HR如何真正在企业中落地执行？谢谢大神解答？ 一份好的HR解决方案交付是一份“经过深思熟虑的交付”，主管或接受者能很快根据它做正确的决定，取得好效…
人力资源管理的核心是什么？ 人力资源管理的核心是“人和组织的匹配”—POF（People-Organization Fit）。管理思想的演变主要经历…
