中国石油 六大禁令 五会是什么 一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。二、严禁违反操作规程操作。三、严禁无票证从事危险作业。四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品。六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。这是反违章六大禁令，至于五会没听说。拓展资料：中国石油天然气股份有限公司(简称\"中国石油\")是中国油气行业占主导地位的最大的油气生产和销售商，是中国销售收入最多的公司之一，也是世界最大的石油公司之一。截至2013年初，总资产达3478亿美元。中国石油自成立以来，根据《公司法》、《到境外上市公司章程必备条款》等有关法律、法规、规范性文件及公司章程，建立健全了规范的公司治理结构。该公司的股东大会、董事会、监事会均能按照公司章程独立有效运行。参考资料：-中国石油天然气集团公司-反违章禁令学习手册
中国石油的十大安全禁令是什么 安全生产十大禁令一、严禁在井场内吸烟、在岗饮酒、酒后上岗。二、严谨高处作业不系安全带、违章拆立及起放井架。三、严禁违反井控安全操作规程、井控坐岗人员擅离岗位、不按规定拆安防喷器。四、严禁未经验收审批擅自决定钻开油气层或进行试油、试气作业。五、严禁使用机械摩擦猫头、转盘崩扣、使用不安装钳尾绳的B型大钳、不按规定配置及使用防碰天车。六、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊、司钻、井控、场（厂）内专用机动车辆作业。七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电、甩钻具、起重作业。八、严禁使用未按规定安装漏电保护器的电气设备、电动工具。九、严禁违章指挥和违章作业。十、严禁岗位缺员、不按规定进行倒班和培训。违反本禁令第一、二、四、六条者，予以开除或解除劳动合同。违反本禁令第三、五、七、八、十条者，给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除或解除劳动合同。违反本禁令第九条且造成严重后果者，予以开除或解除劳动合同。
中国石油 六大禁令 五会是什么 一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。二、严禁违反操作规程操作。三、严禁无票证从事危险作业。四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。五、严禁违反规定运输民爆物品、放射。
中国石油天然气集团公司六大禁令内容是什么？
中国石油天然气集团公司的6 条禁令是什么 《中国石油天然气集团公司反违章禁令》中指出，为进一步规范员工安全行为，防止和杜绝“三违”现象，保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行，集团公司特制定本《禁令》。
中石油六大禁令内容 中国石油天然气集团公司反违章禁令一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；二、严禁违反操作规程操作；三、严禁无票证从事危险作业；四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；五。
中石油六大禁令。九条规定是什么？ 六大禁令（中国石油天然2113气集团公5261司反违章禁令）：一、4102严禁特种作业无有效操作证人1653员上岗操作；二、严禁违反操作规程操作；三、严禁无票证从事危险作业；四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和 危险化学品；六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。九条规定（中国石油天然气集团公司健康安全环境（HSE）管理原则）：一、任何决策必须优先考虑健康安全环境；二、安全是聘用的必要条件；三、企业必须对员工进行健康安全环境培训；四、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责；五、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核；六、员工必须参与岗位危害识别及风险控制；七、事故隐患必须及时整改；八、所有事故事件必须及时报告、分析和处理；九、承包商管理执行统一的健康安全环境标准；扩展资料：中国石油的领导干部HSE行为原则：（一）个体行为。模范遵守各项HSE制度，规范使用个人防护用品。（二）领导行为。必须贯彻落实HSE管理原则，积极为下属讲授安全课，积极参加安全会议、安全活动、安全检查和事故事件调查，主动进行安全观察与沟通。（三）组织行为。领导班子必须将安全确立为核心价值观，在分管业务。
中石油集团公司反违章禁令中第五条的详细解读？ 自己的理解：民爆物品主要是指柴油，汽油等等。放射源是录井，测井用的，叫钴，有放射性，不接触你不会知道的。运输这些需要有危险品营运证明什么的。严禁非凡规定运输。
C.岗位员工 集团公司于2008年2月5日印发《中国石油天然气集团公司反违章禁令》中规定，当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时，处理的责任主体是（）。。
中国石油六条禁令是什么？ 一、严禁 特种作业 无有效操作证人员上岗操作；二、严禁违反操作规程操作；三、严禁无票证从事危险作业；四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；六、严禁违章指挥、强令他人违章作业.
