预备党员未按时转正的情况说明怎么写？ 尊敬的党组2113织：本人于2009年6月申请加入中国共产党，52612010年9月被批准为预备党员4102，2011年9月预备期满，按照规定，1653我应在预备期满前向党支部提交转正申请，但由于工作变动，我离开了原单位，同时因工作关系，我于2011年9月至11月期间一直在上海出差，未能及时相当组织递交转正申请，故没能按期转正。在这件事情上我有必要做深刻的自我检讨，作为一名合格的预备党员，在思想上和行动上应积极响应党的号召，主动向党靠拢，按期向党递交相关材料，并积极参加党组织的各项活动，我已经在思想上认识到这个错误，我依旧会以一个优秀党员的标准严格要求自己，同时努力学习党的知识，与时俱进，积极参加党组织的活动，以身作则，起到党员的模范带头作用。作为一名预备党员，我没有及时主动的向组织递交转正申请，特向上级党委作出书面说明并深刻检讨，同时恳请党组织的谅解，按期接收我为正式党员。今后我仍将不断学习和进步，严格要求自己，自觉加强党性修养，树立为人民服务的世界观，吃苦在前，享受在后、克己奉公，做一个对祖国和社会有贡献的人，并保证愿意接受党组织对我的长期考验，以表我的坚定决心。此致敬礼说明人：XX［1］预备党员：入党申请人。
试用期已交转正申请一直未批复可以辞职吗 试用期如果辞职，是可以的，需要提前三天通知。试用期需要双方作出明确的约定，如果试用期已经过了，转正申请未批复，仍是正式员工。试用期工资标准用人单位滥用试用期除了。
关于企业不按时给员工递交转正申请且不按照薪资规定发放奖金的问题 我是某企业的部门主管，与企业签署了两年期限劳动合同，试用期时间已经过了两个月，按照劳动合同我已经是正式员工，现领导找我说他这编制没主管职位了，告诉我要继续做就。
预备党员预备期满未提出书面转正申请，请问党组织应该如何处理 《中国共产党发展党员工作细则(试行)》第二十五条：预备党员预备期满后，党支部应按时讨论其能否转为正式党员。具备党员条件的，按期转正；不完全具备条件、需进一步教育和考察的，可延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不具备党员条件的，应取消其预备党员资格。按期转正，延长预备期，取消预备党员资格，都必须经支部大会讨论通过并报上级党委批准。第二十六条：预备党员转正的手续是：本人提出书面转正申请；党小组提出意见；党支部征求党内外群众的意见；支委会审查；支部大会讨论、表决通过；报上级党委审批。因此，没有提出转正申请的，不能转正，党支部在确定其不提出转正申请之后，应取消其预备党员的资格并报上级党委批准。
