请教：公司控制权和剩余索取权的定义、范围及意义！ 余索取权/资本雇佣劳动/资本逻辑/劳动逻辑/人力资本/分享经济【正 文】现代西方企业理论是关于物质资本和人力资本的特殊合约的理论。合约中对物质资本和人力资本在生产中的。
剩余索取权的含义是什么？ 剩余索取权是对企业税后净利润的终极所有权和分配权。“剩余”指企业全部收人减去成本和税金后的剩余部分；“索取权”是一个与企业终级所有权或股权紧密联系的经济学概念。。
剩余控制权和剩余索取权什么意思？
剩余索取权的学术解释
剩余控制权和 剩余索取权 剩余控制权就是对纯利润的控制权，如使用，支配，处置等权能.剩余索取权则是谋取或索取社会剩余(利润或其它社会剩余)的权利.
怎样理解剩余控制权和剩余索取权相对应的原则？ 我也想知道啊
拥有完全绝对控制权什么意思？ 拥有公司股份的50%以上股东，对公司拥有绝对控制权。而股份＞67%，连重大问题的决定权也有了，就拥有完全“绝对”控制权了。股权结构有不同的分类。一般来讲，股权结构有两层含义：一、股权集中度即前五大股东持股比例。从这个意义上讲，股权结构有三种类型：1、股权高度集中，绝对控股股东一般拥有公司股份的50%以上，对公司拥有绝对控制权。2、股权高度分散，公司没有大股东，所有权与经营权基本完全分离、单个股东所持股份的比例在10%以下。3、公司拥有较大的相对控股股东，同时还拥有其他大股东，所持股份比例在10%与50%之间。即各个不同背景的股东集团分别持有股份的多少。在我国，就是指国家股东、法人股东及社会公众股东的持股比例。从理论上讲，股权结构可以按企业剩余控制权和剩余收益索取权的分布状况与匹配方式来分类。从这个角度，股权结构可以被区分为控制权不可竞争和控制权可竞争的股权结构两种类型。在控制权可竞争的情况下，剩余控制权和剩余索取权是相互匹配的，股东能够并且愿意对董事会和经理层实施有效控制；在控制权不可竞争的股权结构中，企业控股股东的控制地位是锁定的，对董事会和经理层的监督作用将被削弱。扩展资料：股权结构的形成企业具有什么。
剩余控制权和剩余索取权什么意思 剩余2113控制权是相对于合同收益权而言的，指的是5261对企业收入在4102扣除所有固定的合同支付（如原材料成1653本、固定工资、利息等）的余额的要求权，即剩余控制权就是对纯利润的控制权，如使用、支配、处置等权能。剩余索取权是财产权中的一项重要权利，它是对剩余劳动的要求权。一般而言，索取权的基础是所有权。当资本家用自有资本进行生产和交换活动时，资本家既是资本所有者，又是资本使用者。在这里，资本所有权和使用权是统一的，利润归这个同一主体所有，不存在各主体对利润的分割问题。资本所有者拥有完全的剩余索取权。
