一汽大众的那些二级经理和高级经理年薪都是多少 各地不一样的提成标准，而且销售都会有外快的，就看个人头脑
关于中国第一汽车集团公司技术中心和一汽大众的待遇问题 大众硕士进去第一年是6岗，第二年7岗，第三年基本都到8岗（有些部门的科室最高只能到7岗）；第一年工资不高，半年试用期，半年实习期，差不多6、7万年薪；第二年月薪6000左右，09年发了19个月；8岗的话据说年终奖1万以上，月薪当然也会递增。另外，大众基本没有员工考核，上班比较轻松；大众现有产品线很齐全，A、B、C和SUV都不缺，而且没有卖得不好的，新上市的CC40多天能卖5000多辆，A6L一个月能卖接近10000辆，而且据说A8L明年要国产；大众的供应商和经销商也都比较靠谱。所以，大众的前景是相当不错的。汽研月薪6200吧，多发几个月不清楚，工资肯定还是差大众那么一点。汽研内部管理比较混乱，勾心斗角比较严重，发展空间比较有限，这么多年也没见整出个啥玩意，如果楼主想搞科研技术，个人不建议去汽研。国内有几家发展比较快的也搞自主研发的企业，比如广汽和吉利，能充实锻炼自己，还可以获得提升的机会。当然地域因素也是要考虑的。希望以上这些能对楼主有所帮助。补充：大众基本每年都有补招，人数不定，主要是由于秋季签约的人后来会出于各种原因毁约，这样就腾出了少数名额；补招专业主要是车辆工程和机械类的，由于这些专业就业机会比较好，选择也就较。
公务员算什么，一汽大众国家二级职业经理年 这是2113我在网上给你找的，但不知你问题的更5261全面情况，所以不知是不4102是你想要的答案。1、经理人（1653国家三级）（具备下列条件之一者即可）：（1）大学本科本专业或相关专业在校学生，准备从事经营管理工作；（2）大学本科毕业，从事经营管理工作；（3）大学专科毕业，从事经营管理工作3年以上；（4）中等职业技术学校毕业，从事经营管理工作5年以上；（5）其他人员，从事经营管理工作8年以上。2、职业经理人（国家二级）（1）博士研究生毕业；（2）硕士研究生（或双学士学位）毕业，从事经营管理工作1年以上；（3）获得三级职业经理人资格证书后，从事经营管理工作2年以上。3、高级职业经理人（国家一级）（1）博士研究生毕业，从事经营管理工作1年以上；（2）硕士研究生（或双学士学位）毕业，从事经营管理工作5年以上；（3）获得二级职业经理人资格证书后，从事经营管理工作2年以上。
东风汽车集团股份有限公司的领导都有谁？ 竺延风、李绍烛、程道然、安铁成、温树忠、杨青、乔阳、张祖同、尤峥都是公司的骨干领导干部。董事长&执行董事：竺延风，男，汉族，中共党员，硕士研究生学历，研究员级高级。
大众汽车（中国）销售有限公司员工级别是怎样的。20级算是什么级别。多少级是经理级别？各级别薪资大概怎样 你好！我知道的大众汽车的级别是级别越高工资待遇越高！我同学是8级员工，待遇是20万起，10级大约在25万左右！经理级别应该在10级以上！20级应该是副总级别的了！那个级别不能单那工资作比较！
一汽大众4s店市场部待遇怎么样 从一般员工 到 市场部经理 ，薪水如何？ 麻烦知情人给说一下 谢谢 一汽大众内部获悉，一汽大众销售公司已初步通过一项重大改革措施，将静国松、徐爱群、周纯、荆青春等7位副总经理级的事业部负责人和部门部长的职位全部空出，在全公司范围内重新竞聘上岗。仅保留两位副总—兼任大众品牌事业部总经理的孙宏宇和负责产品战略规划的副总经理石涛。实施多层次、多形式的差别化培训 先后同美国圣里奥大学、加州大学及荷兰马斯特里赫特工商管理学院合作，培养了60多名工商管理硕士（MBA）；通过同国外有关科研部门和优秀企业进行联合设计，学习国外先进的设计思想和设计方法，仅2002年就派出396人；与吉林大学、哈尔滨工业大学等联合培养工商管理、管理科学与工程、车辆工程等专业研究生200多人；选派400多名专业技术管理骨干到清华大学、同济大学、大连理工大学、上海财经大学、海南改革发展研究院等进行短期进修培训；集团公司组织项目管理等各领域培训。培养与使用有机结合 一汽分步实施了“801”和“901”两大人才工程，即每个经营班子分别配备八十、九十年代毕业的大学生一名。通过实施“801”和“901”人才工程，共有273名年轻优秀的专业技术及管理人员走上了高级经理的岗位，占现任高级经理总数的45.5％，其中4人成长为集团公司的领导。开辟。
在一汽-大众工作是一种怎样的体验？ 已经签约FAW-VW。希望在职的前辈们赐教，从工作环境，上升空间，人际关系几个方面解答，谢谢了。
