浙江省事业单位考试分的A，B，C，D类的题型及内容有什么区别？ 浙江事业单位考试2016年起不再分ABCD类，统考公共科目笔试分为综合管理类(A类)与自然科学专技类(B类)。具体考试时间及科目如下：1、综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位及人文社科类专业技术岗位。上午9：00—11：30《综合应用能力(A类)》（配套图书）下午14：00—15：30《职业能力倾向测验》（配套图书）2、自然科学专技类(B类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。上午9：00—11：30《综合应用能力(B类)》（配套图书）下午14：00—15：30《职业能力倾向测验》（配套图书）两类《职业能力倾向测验》科目相同，《综合应用能力》科目分为A类与B类。其中，《职业能力倾向测验》为全客观题，满分为100分；《综合应用能力》为全主观题或客观题与主观题相结合，满分为100分。从16年考情来看，AB类差别不大，可以同等对待复习
2017湖北事业单位统考真题D类【职业能力测验】的分值分布 1、基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别。2、《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。3、《职业能力倾向测验（A类）》考试内容有常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。《综合应用能力（A类）》主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。4、《职业能力倾向测验（B类）》考试内容有常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等部分。《综合应用能力（B类）》主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。5、《职业能力倾向测验（C类）》考试内容有常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等部分。《综合应用能力（C类）》主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。6、《职业能力倾向测验（D类）》考试内容有常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、。
事业单位的分类行测ABC跟职测ABC是有什么区别吗？在一张试卷上考试题目题型不一样吗？ 考试的“行测”不是一样的。模板：相似的部分都是考查百常识、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五大模块，不同点在于每个模块具体考查内容不完全相同考点侧重：公务度员行测和事业单位职测都是考查五大模块，因此考点范围一样，如在数学运算中两者的考点范围基本一致问，学习完事业单位的知识可以考公务员，学习完公务员的知识也可以考事业单位，只不过侧重点并不完全相答同。题量：与公务员的题量相比，事业单位的题量会更少内。难度：事业单位的难度低不仅仅体现在题量上，还体现在考查的侧重点不一样。考情：公务员的考情相对容固定，事业单位的考情不太稳定和成熟
