绩效工资
辞职.但一个月做足了，公司不给发绩效该怎么办？进去问主管 他们说要辞职到下月1到2 才有绩效 我觉得公司有点坑我们 请求帮助
绩效管理咨询 哪个公司好 匿名用户 2011-08-02 汇思达企业管理咨询有限公司成立于 2002 年初，现已拥有一个子公司，一个研究所及一个企业管理研究中心，是西部地区外脑服务行业的领军企业。。
绩效管理咨询有效吗 尤其在中小型企业内，有这个必要吗？一般人认为，企业单位执行绩效管理体系，要比一个事业单位执行起来要容易得多。2008年我们为济南某事业单位导入了。
管理咨询绩效步骤有哪些 针对绩效管理咨询项目，完整的实施步骤主要包含：企业现状调研。主要包含企业发展战略、经营目标调研；企业主要业务流程、管理流程、运营流程调研；企业组织机构、岗位现状、人员现状调研等。目标体系的建立。主要建立企业及各部门年度KPI，建立各岗位目标管理卡。绩效管理体系建立。主要包括与企业领导讨论确定绩效管理基本原则、基本方法；绩效体系原则及框架设计；绩效体系及相关工具设计；绩效管理体系汇报、讨论、修订；各岗位考核工具设计、完善；绩效体系宣贯，以及绩效运行的总结与优化辅导等。
公司绩效
最好的绩效管理咨询公司是哪个啊！ 国内的结构多数还处于发展阶段，北京、上海的咨询机构多如牛毛，做的较好我看没有。为什么，因为请国内的机构做，中国人自己对自己的企业很多问题都是可以想得通的，所以。
绩效工资 建议好好协商解决
请一家咨询公司做薪酬和绩效设计要多少钱？ 做生产加工的企业，因为转型所以找家咨询公司做薪酬和绩效设计，请问要多少钱？生产线上20个人，行政上8…
绩效工资 问你单位。初步分析。进一步详细咨询可QQ，点击律师头像，律师资料中显示QQ号码
