在中国电信工作有前途吗？ 大话都不说了，三方面回答！第一，电信编制的员工分成三类，正式编制合同员工，由集团、省市每年向应届毕业生招收，起点本一线，985、211优先，当然，还有部分本二院校，面向中层领导子女的特殊员工。其次，各类外包公司如中通服公司员工：第三类为其他外包公司，负责装维、营业及物业等服务，这就是目前电信三类员工组成概况：第二，谈谈绩效，一般分岗位、职位和绩效工资，目前，是向前端营销类人员倾斜，以分局、校园和行业用户为营销单元，进行划小承包，同时，营销型的人才岗位层级较高：科技技术含量对于地市以下的已经没有魅力，网络结构简单，只能进行初级维护，没有挑战性：第三，平台最重要，如有办法，去集团、省市一级分公司，相对级别较高，机会多，在县分公司，没有努力，是没有机会的！最后，说一说薪酬，地区会有差异，初入电信的正式合同员工，在业务收入上亿的县分公司，从事后端的可能每月实领的只有4K不到，公积金1200左右，前端的会略高，如果成为小CEO，就领年薪了！如果是外包公司的，的确领的是辛苦钱，从事后端支撑的外包公司员工，有时酬金2000多，装维更辛苦，考核还多，营业妹子都是吃青春饭的，薪酬也是2000多，总之，服务行业，就是如此，。
南京邮电大学在南京大概可以排第几？ 南京邮电大学，不是211，实力在江苏排名第9。排在南京大学、东南大学、南航、南理工、南师大、河海大学、苏州大学、江南大学之后。南京邮电大学，坐落于南京，由工业与信息化部、国家邮政局与江苏省人民政府共建，以江苏省管理为主。南京邮电大学不是211大学，2017年成为国家一流学科建设高校，其前身是 1942 年诞生于山东抗日根 据地的八路军战邮干训班。双一流工程，一流学科：电子科学与技术。教育部四轮学科评估，光学工程、电子科学与技术、信息与通信工程获评B+学科；软件工程B；计算机技术B—。2017 届毕业生就业情况如下：共 6053 人，其中毕业研究生1220 人，本科生 4833 人。就业率为 98.76%；其中毕业研 究生就业率 100.00%；本科毕业生就业率为 98.45%。2017 届毕业生中，共 933 人进入中国电信集团公司、中国移动通信集团 公司、华为技术有限公司等世界 500 强企业就业。2017 届毕业生前五雇主中国电信 239人、中国移动 212人、中兴 113人、华为 109人、中国联通 87人。仅电信、华为、中兴三 家公司录用学校 21.45%的毕业研究生。研究生月均收入为 8080 元，比其求职时期待的月收 入（9459 元）低 1379 元。本科生的平均月收入为 5350 元，比其求职时期待的月收。
谁在电信局工作，中国电信合同工待遇怎么样？在线等，挺急的！！！ 谁在电信局工作，中国电信合同工待遇怎么样？在线等，挺急的！是装维工，过几天签合同，说干得好可以成为正式工，是真的吗？共5 gaoxuner LV.9 2018-03-30 。
在中国电信工作好吗，工资待遇怎么样啊？ 正式工当然好了，2113只要你是正式工，待遇5261你就不用愁，我有4102个朋友是个省城电信的1653正式工，虽然这几年没有前几年牛了，但是人家就是不差钱，过节发的东西够两家吃的。但是临时工不行，工资不是很高。电信行业家大业大，瘦死骆驼比马大，你自己想吧。另外你再看一看现在谁不用手机啊，虽然有点竞争，但也还是前景广阔，所以肯定的说，那是个不错的职位。加油吧，能进就进
中国电信的员工待遇，详细一些、 中国电信的员工工2113资待遇基本都在5000元~6500元之间，在行5261业内口碑4102较好；中国电信的员工具1653有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。中国电信的员工普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的集团，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7万；而北京尚德机构做课程顾问的业务岗，平均待遇在5万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，因此中国电信的员工又有金饭碗之称。扩展资料：中国电信的员工上班的相关介绍：随着各项规范制度的出台，加上国家对国企等相关单位的限薪要求，中国电信的员工各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。另外，中国电信的员工技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。上海道格拉斯工厂聘的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是经济专业，都可以在北京尚德机构的广阔平台上找到属于自己适合的位置。
央企行政级别怎么算 中国行政级2113别采用行政五级划分为5261：国家级、省部级、司厅局4102级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职1653。中央部委的等级即平常大家所说的“国、部（省）、司、处、科”五级。舟山市是普通的地级市，所以舟山市财政局为正处级行政单位，某县财政局为正科级行政单位。除国家级以外，其他四级就是我们经常提到的地方三级行政划分。常见的股所级（股级）是介于副科级和科员之间的职级，是一种习惯的称呼，属于地方行政级别。一般来说，省级行政单位为正厅级，市级行政单位为正处级，县级行政单位为正科级。但对四个直辖市来说，市级行政单位为正厅级，县级行政单位为正处级。对十五个副省级城市来说，市级行政单位为副厅级，县级行政单位为正科级。扩展资料：我国行政单位级别分为12等15级。1、国务院总理：一级。2、国务院副总理，国务委员：二至三级。3、部级正职，省级正职：三至四级。4、部级副职，省级副职：四至五级。5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。参考资料：行政级别-
中国电信正式员工问题？
中国电信怎么样，正式工工资待遇怎么样
有哪位了解中国电信集团系统集成有限公司的，请问这个公司的待遇，福利怎么样，工作氛围，加班情况。 十分垃圾，没有年终奖，加班较多，没有加班费。每个月工资会扣一部分，在第二年的年初发给你。
在中国电信公司上班的，或熟悉公司的请进 再过段时间，我有可能去电信上班，但我对电信内部一点都不了解。我想问的是： 一、电信分为多少个部门？分别是些什么部门？管理些什么工作？二、哪些岗位是行政班？。
