卫生管理的内容包括哪些 爱国卫生组织管理：共有六项标准，主要考核政府重视爱国卫生程度，爱卫会组织管理、爱国卫生办事机构，爱国卫生活动开展情况、爱国卫生工作制度建设，群众对卫生状况满意率等内容。内容：（一）市政府认真贯彻落实《国务院关于加强爱国卫生工作的决定》、《中共中央 国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》，把爱国卫生工作纳入各级政府的议事日程，列入社会经济发展规划。主要领导高度重视，率先垂范、真抓实干，各部门、各单位和广大群众积极参与爱国卫生运动和创建国家卫生城市活动。（二）各级爱卫会组织健全，在爱国卫生工作和创建国家卫生城市活动中发挥组织协调作用。爱卫会成员单位分工明确，各司其职，责任落实。（三）市、区爱卫会办事机构具备与所承担的工作任务相适应的编制、人员、经费和工作条件，街道办事处、社区（居委会）等基层单位有兼职爱国卫生工作人员。（四）爱国卫生工作每年有计划、有部署、有总结，并纳入政府目标管理。组织开展多种形式、内容丰富的爱国卫生活动。（五）有本市爱国卫生工作的管理法规或规范性文件。（基本条件之一）（六）设立群众卫生问题投诉平台，畅通群众投诉渠道，认真办理群众投诉，群众反e799bee5baa6e997aee7ad。
职业安全健康管理制度有哪些？ 职业健康管理13项规范性制度：一、职业危害防治责任制度（一）主要负责人责任制 1.设立职业危害管理机构，并提供人力资源；2.定期召开职业健康工作会议，研究解决存在的问题。
怎样正确使用职业病防护用品. 4.7 防护设施和个人职业病防护用品4.7.1 职业病防护设施配备齐全职业病危害防护设施是以预防、消除或者降低工作场所的职业病危害减少职业病危害因素对劳动者健康的损害或影响，达到保护劳动者健康目的的装置。应根据工艺特点、生产条件和工作场所存在的职业病危害因素性质选择相应的职业病防护设施。4.7.2 职业病防护设施有效职业病防护设施有效是指设施符合产品自身的质量标准，应该是经过国家质量监督检验合格的正规产品；设施符合特定使用场所职业病防护要求，能消除或降低职业病危害因素对劳动者健康的影响。职业病防护设施应保证确实有效并应建立相应的保管制度保证责任到位，有人负责，定期检查，及时维修，每天上班之前应有人检查防护设施是否能正常运转，并有日常运转记录，还应建立制度保障这些设备维修时的安全。4.7.3 职业病防护设施及其台账用人单位应配备符合要求的职业病危害防护设施．并建立职业病防护设施台账台账包括设备名称、型号、生产厂家名称、主要技术参数、安装部位、安装日期、使用目的、防护效果评价、使用和维修记录、使用人、保管责任人等内容。职业病防护设施台账应有人负责保管，定期更新，并应制定借阅登记制度。4.7.4 。
电力行业有哪些职业病？
职工劳动保护用品发放标准 职工2113劳动保护用品发放标准如下：劳动防护用品配备标准（5261试行）（2000）一、根4102据国务院颁发的《中华人民共1653和国标准化管理条例》的规定和《国务院批转国家标准总局关于进一步加强产品质量监督检验工作报告》中的有关要求，为了保障劳动者在劳动生产过程中的安全健康，促进生产建设事业的顺利发展，特制定本办法。二、本管理办法适用于已颁布国家标准的劳动防护用品产品的生产、销售、检验、使用单位。三、根据需要，劳动人事部和国家标准局共同委托有关科研等单位建立劳动防护用品质量监督检验中心站。各省、市、自治区劳动局和标准局可以根据各自的情况和需要，共同组织建立劳动防护用品质量监督检验站，并报劳动人事部和国家标准局备案。劳动人事部会同国家标准局根据劳动防护用品生产企业数量和分布状况，负责协调和规划监督检验中心站和监督检验站的业务分工和各自承担的检验范围。《用人单位劳动防护用品管理规范》第三章 劳动防护用品采购、发放、培训及使用第十五条 用人单位应当根据劳动者工作场所中存在的危险、有害因素种类及危害程度、劳动环境条件、劳动防护用品有效使用时间制定适合本单位的劳动防护用品配备标准（见附件3[2]）。第十。
卫生管理的内容包括哪些 一、设臵职业卫生管理机构用人单位应当设臵或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。职业卫生管理机构或组织。
企业应从哪 些 方 面 做 好 职 业 健 康 管 理 ？ 依 据《工作场所职业卫生监督管理规定。(10)职业危害事故报告情况；(11)提供劳动者健康损害与职业史、职业危害接触关系等相关资料；(12)其他依法应开展的职业健康管理工作。
如何管理卫生监督档案 职业卫生管理档案5.1 组织机构和规章制度建设档案5.1.1 企业法定代表人承诺遵守国家有关职业病防治法规、政策、标准的承诺文件5.1.2 国家有关职业病防治工作的法律、法规、规范、标准目录，有关文本及适应性分析报告5.1.3 职业卫生管理方针、目标，职业卫生管理制度5.1.4 职业卫生年度评估报告5.1.5 设立职业病防治领导机构的相关文件包括机构设立的书面文件、有关会议纪要和工作记录5.1.6 设置或指定职业卫生管理机构及相关组织的书面文件5.1.7 专（兼）职职业卫生人员档案，包括书面聘用（任命）文件、个人资质文件和个人专业档案5.1.8 年度生产经营整体规划和目标分解、考核文件5.1.9 年度职业病防治计划、实施方案以及评估报告书面资料5.1.10 职业病危害因素检测及评价制度书面文件5.1.11 生产经营财务报表5.1.12 工伤保险缴纳凭证（工伤保险号）5.1.13 职业卫生档案包括职业卫生基本情况一览表；生产工艺流程图；职业性有害因素分布图；原辅材料名称及用量清单；技术、工艺清单；有毒有害物质清单；作业岗位清单；劳动者名册；历年有毒有害因素动态监测结果汇总表；职业健康检查结果汇总表；职业病病人名单；疑似职业病病人名单；职业禁忌证患者名单；。
